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谈如何做一名优秀员工( 五 )

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怕是无偿加班 ， 哪怕是义务劳动 ， 只要能够学到本领 ， 对我们一生都是一笔巨大的财富 。 它将使我们在任何地方工作 ， 都从容镇定 ， 游刃有余 ， 而且大家应该相信 ， 群众的目光是雪亮的 ， 一个人努力 ， 大家都会看在眼里 ， 只要我们能够担当起某种责任 ， 如果以后真的有机会的话 ， 企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你 ， 因为一个真正的企业 ， 是不会埋没真正的优秀人才的 。
优秀的员工都是具有积极思想的人 。 这样的员工在任何地方都能获得成功 。 而消极被动对待工作的人 ， 是在工作中寻找借口的人 ， 是不会受领导赏识的 。 人常说态度第一 ， 聪明第二 。 自身的工作态度和举动 ， 也会影响到大家对你的看法和印象 ， 如果你经常以积极谦虚的态度请教他人 ， 人家必然乐于倾囊相助 。
做为一名优秀的员工 ， 凡事必须要用心对待 ， 切实做到用心做事 。 用心做事 ， 就是指用负责务实的精神 ， 去作每一天中的每一件事;用心做事 ， 就是指不放过工作中每一个细节 ， 并能主动地看透细节背后可能潜在的问题 。 所以 ， 任何时候 ， 只有用心 ， 才能见微知著 。 不论做任何事情都要追求卓越 。 一个人的能力有大小之分 ， 天分有高低之分 ， 悟性有好坏之分 ， 但它决定不了一个人的命运 。 最重要的是勤能补拙 ， 一份耕耘一份收获 。 反之 ， 再好的资质 ， 不去磨炼也难成大器 ， 即是小有成就也不会长久 。 因此 ， 优秀员工一定要热爱工作 ， 追求卓越 ， 以积极的心态对待工作 ， 对待学习 ， 对待生活 。
如何做一名优秀员工之心得体会 每个人的理解是不一样的 ， 我认为 ， 要成为一名优秀的企业员工 ， 一定要树立一个意识“企业不是家!”用这句话时刻提醒自己 ， 才能让自己远离抱怨 ， 学会自律、自立、承受和责任 。
自律--严格按照有形的、无形的规则、规律来要求自己 。 至少能够做到不迟到、不早退、不乱传闲言碎语 。
自立--企业的每个岗位都是有要求的 ， 没有企业愿意支付你薪水而不要求出成绩 。 那么 ， 不能像在家里一样 ， 让大人天天耳提面命才去学习 ， 而是主动寻找自身的不足 ， 主动向别人学习 ， 锻炼自己的工作能力 。 要知道 ， 在职场能够偶找到愿意教给你的人事多么幸运的一件事 。
承受--在企业没有父母、兄弟姐妹的庇护 ， 无论对错、好坏都由你直接面对 ， 无法逃避 。 这种程度受能力能够在今后的工作中发挥巨大作用 ， 同时十分有利于团队合作 。
责任--因为这里不是家 ， 所以就需要我们创造价值 ， 没有价值的就只能被淘汰 。 企业也是一个竞技场 ， 一旦你松懈了 ， 责任感、责任心缺失 ， 那么面临的是代价 。
所以 ， 无论年少的 ， 还是年长的 ， 最应该明白“企业不是家”的道理 ， 才能够成为一个让企业满意的优秀员工 。
如何做一名优秀员工的心得体会 一名合格的员工应该是有能力、会工作、与同事和谐互助、能为企业发展做出贡献的人 。
爱岗敬业是前提 。 干一行爱一行 ， 在进入企业前 ， 首先要清楚自己是否喜欢这个行业 ， 是否愿意投身这个行业 ， 这需要有职业规划 ， 如果爱好正是你的职业 ， 那将是世界上最幸福的一件事 ， 遗憾的是很少人能有这种机会 。 也许你的工作不是很理想 ， 但生活不允许我们怨天尤人 ， 既然选择了就要尽力做到最好 。
任劳任怨是基础 。 没有哪家企业喜欢满腹牢骚、怨声载道的人 ， 要将“那不是我份内的工作”这句话从脑海中彻底删除 。 在工作中没有应该不应该做的 ， 只有共同协作完成工作才是对的 。 工作中多是小事、杂事 ， 但是更应该树立全局意识 ， 增强责任感和奉献意识及服务意识 。 手脚勤快点、工作细致点、头脑灵活点、微笑多一点、吃苦多一点 ， 俯首甘为孺子牛 ， 任劳任怨的工作是做一名好员工最应该具有的品质 。 这需要有积极向上的心态 ， 态度决定一切 。 当一个人拥有世界上一流的态度的时候 ， 他一定会找到世界上一流的方法 。 世界上没有不好的人 ， 只有不好的心态；积极的心态像太阳 ， 照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮 ， 初一十五不一样 。

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