怎样委婉要工资短信，工资算错了怎么委婉说
怎样用委婉的话跟老板要工资 礼貌的称呼他，说出你的实际困难，老板都会理解的，就算不理解，他心里也有数了，
如果你不发，他永远不知道你现在需要钱 。
讨要工资申请仲裁的步骤：
1.一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同 。
2.先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来 。
3.如果调解不成功，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案 。
4.劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的 。
5.等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了 。
如何委婉的向老板要工资？ 要自己的工资直接光明正大的说
在工作间隙设置30分钟的“预备时间”
每天的工作虽然很多，在安排工作任务的时候，可以在每个工作任务之间，安排30分钟的预备时间 。 预留30分钟时间，即使你工作比较慢，延误了工作时间，只要预留出了足够的时间，就不会耽误你后面工作，有效的避免因为工作延迟，产生恶性循环 。
2、利用“时间器”熟悉工作的标准时间
提高工作效率，首先就要掌握自己的工作情况 。 了解自己的工作情况，清楚自己每个工作任务需要的时间是多少，有了一个明确的标准，就可以预防工作拖延 。
利用“计时器”把握工作时间，反复测量每个工作任务所需的工作时间，制定一个自己的标准 。 这样既能有效的提高工作效率，还能提高自己的工作速度，不断的挑战自己 。
3、将任务截止时间变成从什么时候开始
很多人在安排工作的时间，都喜欢设置工作任务的截止时间，虽然工作任务截止时间很重要，但是仅仅如此，喜欢拖延的人就会觉得时间充裕，迟迟不开始行动 。 等到开始行动的时候，才发现工作任务很多，根本没有办法按时完成 。
所以，在进行工作的时候，先了解工作任务的情况，对整个任务有一定的了解，设置一个工作任务的开始时间 。 尽早的开始行动，投入工作，才能按时甚至是提前完成工作任务 。
4、以15分钟为单位，设置工作任务
在工作的时候，很难长时间集中注意力，经常会被各种外因打断 。 通常人的注意力被认为15分钟左右为周期波动 。 虽然在工作的时候，不能每15分钟休息一次，但是可以以15分钟为单位，设置工作计划，一个个处理，保持长时间的注意力 。 在设置工作任务的时候，将任务一个个地完成，会得到很大的成就感 。
5、一分钟内做决定并行动
在工作的时候，不管什么事情，都要马上行动 。 当你接受到工作任务的时候，在一分钟内做出判断和决定，是否需要立即行动 。 如果不需要很多时间，就立即行动 。
最好做到“一分钟内做决定，一分钟内行动” 。 适当的给自己设置时间限制，制造紧张感，可以有效的提高工作效率，避免浪费时间 。
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