怎样委婉要工资短信，工资算错了怎么委婉说( 五 )
如何通过短信问老板要工资 用人单位有义务支付劳动者的工资，委婉不委婉，都应该支付 。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动监察投诉 。 优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师 。 缺点：劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等；
2、可以申请劳动仲裁 。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 。 优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等，并且一般都可以最终解决，比劳动监察靠谱；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导 。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系 。 可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬 。
推荐阅读
- 卖衣服怎样提高成交率，服装导购如何提高成交率
- 3～4月 【种植方法】莲藕在家怎样种植方法，莲藕什么时候种植最佳：莲藕在家种植方法的5个步骤 莲藕3～4月种植最佳
- 【繁殖】王莲怎么繁殖： 播种方法育苗要求
- 【种植】白芨的种植和管理方法
- 健康知识|轻度脸瘫要治疗多久，轻度面瘫会自己恢复吗
- 【分株】一叶莲怎么分株
- 原木树墩怎样做树凳子，怎样打磨木桩凳
- 红豆杉怎样泡酒才没毒，红豆杉泡酒有什么作用与功效
- 怎样看待社会痛感新闻
- 微商不给退货怎样投诉，微商最怕什么举报