员工停职期间工资是否发放 被停职期间工资如何发放
【员工停职期间工资是否发放 被停职期间工资如何发放】
员工停职期间工是否资发放需要具体分析 ， 企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理 。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的做法 。
【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
推荐阅读
- 产妇能吃什么水果月子期间可以吃 产妇能吃什么水果
- 员工得癌症能辞退吗 员工得癌症公司可以辞退吗
- 灵魂莲华宣传图 灵魂莲华活动介绍
- 杭州心理咨询师基础培训期间作业成绩没达标怎么办
- 2024南通中高考期间施工噪声管理的通知
- 国有企业破产员工补偿金怎么清算 企业破产员工补偿金怎么清算
- 公司拖欠员工工资怎么举报 公司拖欠员工工资举报电话
- 2024吉林市马拉松期间对全市“低慢小”飞行物进行管控
- 员工试用期的法律规定有什么 试用期的相关法律规定
- 广州男员工陪产假工资规定 2024广州男性有陪产假＋多少天