公司拖欠员工工资怎么举报 公司拖欠员工工资举报电话

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带上以下材料向用工所在地的区人力资源行政部门举报 。
1、举报人人身份证;
2、劳动合同;
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
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5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、考勤记录;
7、其他证明劳动关系的材料 。
根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项规定 , 人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察 。因此,如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的 , 劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门举报 。

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