上半年普法工作总结( 十 )
2、普法与转变工作作风相结合 。 要求广大职工通过法律学习和问题查找 ， 端正思想 ， 规范管理 ， 职工们进一步明确了自己的权利与义务 ， 认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医 ， 摆正了医院与患者之间的法律关系 ， 以规范的医疗行为做好治病救人工作 。
3、普法与医疗工作相结合 。 坚持“一切为了病人”的宗旨 ， 坚决做到不放弃每一个病人 。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度 ， 进一步提高职工法制安全意识 ， 使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录 。
2、充分认识中层干部工作的重要性 ， 组织专门的中层干部普法培训 ， 提高依法执医的工作责任心 。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体 ， 以丰富多彩的活动为载体 ， 进一步抓好法制学习、教育工作 。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位 ， 坚持普法学习和政治学习并重 ， 普法学习笔记检查和业务学习检查并重 ， 普法考核与医学质量考核并重 ， 使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核 。 由于医院重视普法工作 ， 职工法制意识良好 ， 普法氛围浓厚 ， 形成了自觉遵纪守法的优良风气 ， 确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生 。
上半年普法工作总结9 落实“五五”普法工作任务 ， 是全面提高单位职工法制观念 ， 培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段 。 20xx年 ， 碧流河水管站在“五五”普法工作中 ， 能严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作 ， 经过全站职工的努力 ， 使“五五”普法普及工作在全站范围内得到了很好的发展 。 现将碧流河水管站20xx年上半年普法工作进展情况总结如下：
一、领导重视 ， 组织机构健全 。
领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键 ， 是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段 。 为抓好单位20xx年“五五”普法工作 ， 碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作领导小组 ， 并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解 ， 在明确职责的情况下 ， 使任务落实到人 。 在单位领导小组的带动下 ， 碧流河水管站依照县水利局有关“五五”普法文件精神对20xx年“五五”普法工作进行了全面安排 ， 制定了切实可行的碧流河水管站五五普法工作安排 ， 为单位“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论基础 。
二、狠抓落实工作 ， 保证了“五五”普法工作的有效实施 。
20xx年 ， 碧流河水管站在“五五”普法落实工作方面 ， 主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面 ， 促使五五普法工作的全面发展 ， 首先：依据单位文明市民学校课程安排 ， 将“五五”学习内容与文明市民学校学习内容有机的结合起来 ， 将《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处法条例》、《民法通则》等五部公共法律、法规当做重点学习内容 ， 安排职工进行重点学习 ， 做到重点掌握 ， 与此同时 ， 安排职工对《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理法》等四部水利专业法规进行了学习 ， 提高了单位职工学法、用法、懂法的意识 ， 使单位职工在熟悉法规、法律的情况下 ， 自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力 。 其次 ， 注重职工对《水法》知识的应用 ， 鼓励职工在下村之机 ， 碰到水事案件要依法处理 ， 在不断总结经验的基础上 ， 提高单位职工解决实际问题的能力 。
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