泰州产假工资发多少 泰州哺乳时间+哺乳假规定
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十六条、第十七条规定：
用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护：
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?。ㄈ┦敌欣投ǘ畹?nbsp;， 减少相应劳动量；
?。ㄋ模┟咳绽投奔淠谟Φ卑才挪簧儆?小时的哺乳时间；生育多胞胎的 ， 每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间 。
哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间 。
经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定 。
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图源：江苏省人民政府
政策来源：http://www.shaanxi.gov.cn/xw/sxyw/202205/t20220526_2222352.html
【泰州产假工资发多少 泰州哺乳时间+哺乳假规定】温馨提示：哺乳期用人单位不可以解除、终止劳动合同 。
根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条（提前通知解除）、第四十一条（裁员）的规定解除劳动合同：
?。?）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
?。?）此外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内 ， 劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同 。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止 。
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