工伤单位扣部分工资合法吗 工伤扣工资吗
【工伤单位扣部分工资合法吗 工伤扣工资吗】
工伤不扣工资 。可以就工伤待遇问题和用人单位沟通，若协商不成，有权就此向用人单位所在地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条，其中“原工资福利待遇”指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 ， 及相关法律合同上规定的其他福利不变 。
推荐阅读
- 扣6分需要被罚款多少呢 违法扣6分罚多少钱
- 事业单位拖欠职工工资怎么办 企事业单位拖欠工资怎么办
- 成都医疗保险个人缴费比例 成都医保单位和个人各承担多少
- 直行道左转了扣多少分 直行道左转了扣多少分还闯了红灯
- 衡阳各县市区新冠疫苗定点接种单位地址及联系电话
- 红绿灯压实线变道扣几分 红绿灯压实线变道扣几分黄
- 用人单位不签劳动合同有什么后果 单位不签劳动合同有哪些后果
- 差旅费进项可以抵扣吗 出差费用能不能抵扣进项
- 铝扣板吊顶怎么安装 铝扣板吊顶怎么安装步骤
- ETC扣多了钱怎么办 etc通行费多扣了怎么办