公司克扣员工工资应该怎么办 疫情期间公司克扣员工工资应该怎么办
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权 。
1、协商解决 。
劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商 ， 也可以不协商，完全出于自愿 。
【公司克扣员工工资应该怎么办 疫情期间公司克扣员工工资应该怎么办】2、申请调解 。
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序 。
3、仲裁处理 。
当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序 ， 如果想提起诉讼打劳动官司 ， 必须经过仲裁程序 ， 不能直接向人民法院起诉 。
4、诉讼解决 。
即我们平常所说的打官司 。
【法律依据】
根据《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 有限责任公司登记注册类型是什么 登记注册类型是什么
- 撞死人保险公司全赔吗 出车祸撞死人保险公司全赔吗
- 发生工伤事故时应如何处理 发生工伤事故应怎样处理
- 同一个人可以担任几家公司法人 一人担任多家公司法人可以吗
- 深圳证券交易所的证券公司有哪些 深圳证券公司有哪几家
- 有限公司退股的条件 公司股东退股的条件
- 试用期结束后公司不给转正怎么办 试用期后公司不给转正 可以立即走人吗?
- 签了劳动合同单位不给怎么办 签定劳动合同后公司不给怎么办
- 超级玛丽重疾险3号max是哪个保险公司的 超级玛丽重疾险3号max哪里买
- 为什么有些人不想参加公司年会 为什么不喜欢参加年会