企业如何为员工办理五险一金 企业为员工办理五险一金的流程
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户 。社保开户后会拿到《社保登记证》 ， 公积金开户后会取得单位公积金登记号 。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除 。社保、公积金账户为两个独立的账户 ， 增减员工的操作在两个账户中都必须进行 。
【企业如何为员工办理五险一金 企业为员工办理五险一金的流程】
(3)确认缴费基数
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除 。当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳 。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条、第五十八条
《住房公积金管理条例》第十三条、第十五条
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