单位支付代通知金包含绩效吗
代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等 。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定 。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ， 也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
【单位支付代通知金包含绩效吗】(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商 ， 未能就变更劳动合同内容达成协议的 。
推荐阅读
- 开除员工代通知金怎么算
- 黄金时代电影小孩可以看吗
- 如何查手机流量还剩多少
- 好医保免费医疗金最高能领多少钱
- 微信支持人脸支付吗
- 支付宝淘宝订单退款退到哪里
- 微信太阳表情的意思
- 简单古代头发怎么扎
- 支付宝收钱异常什么时候才能用
- 旅顺启新街乐哈哈超市代收快递吗