如何看离职迹象
透过行为看到团队动向,浅谈6个离职迹象 。
对工作的积极性和主动性突然下降 。比如:与之前相比工作散漫,日常工作拖拉,不再与主管沟通交流 。
对公司的态度骤然变化 。比如:与之前相比经常说公司不好的,吐槽对制度的不满 。
【如何看离职迹象】大量复印或转存公司资料 。比如:突然开始收集公司培训资料,复印一些相关文件备份 。
休长假或总是请半天假 。比如:以虚假情况来请假,找不恰当借口请假 。
经常离开办公室打电话 。比如:电话来了并在位置上接,而经常去会议室或者别人听不到的地方接听 。
做退出的准备 。比如:准备简历,发布自己的简历,向朋友交代离职事物 。
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