领导者与管理者的区别是什么
1、性质不同：管理是日常性的、非决策性的工作 ， 而领导主要是负责方向性的工作 ， 起带领和引导作用 。
2、作用不同：从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用 ， 而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用 。
3、关系不同：管理本质上是一种职能关系 ， 领导本质上则是一种追随关系 。
4、追求不同：管理的科学性大于艺术性 ， 而领导的艺术性大于科学性 。管理追求的是精确 ， 领导追求的是生动 。
5、侧重点不同：管理主要强调控制 ， 侧重从人的行为上进行规范；而领导则更注重从人的内在心理方面去感化人 。
6、处理问题类型不同：管理通常解决常规问题 ， 具有确定性；而领导则通常处理非常规问题 ， 具有不确定性 。
7、功能不同：管理的功能在于维持秩序 ， 领导的作用在于规划愿景、创新求变 。
【领导者与管理者的区别是什么】8、重视点不同：管理比较重视权力的作用 ， 而领导则重视个人魅力的作用、重视影响力等 。
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