国家规定的双薪和三薪的概念是什么 国家规定的双薪和三薪的概念是啥
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1、双薪是一种奖励员工的形式 ， 通常分为两种：一种是12+1的方法 ， 即到年底企业多发给员工一个月的工资 。这种是以时间为衡量指标的 ， 只要你做满了一年 ， 就可以拿到双薪；还有一种方法是12+2 。即当员工为公司服务了一整年 ， 有多发2个月的薪水作为奖励 。
【国家规定的双薪和三薪的概念是什么 国家规定的双薪和三薪的概念是啥】2、三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算 。工作人员实行三薪制 ， 一为岗位工资 ， 与工作完成情况挂钩考核发放；二是效益工资 ， 即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放；三是年终红利 ， 以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式 ， 直接参与企业的分红、派息 。
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