劳务派遣辞职的是否要交违约金
劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金 。
【法律依据】《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 。
第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 。
第六十五条,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同 。
【劳务派遣辞职的是否要交违约金】被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同 。
推荐阅读
- 和平精英里的小眼睛怎么设置 和平精英小眼睛位置怎么设置
- 爆鱼的做法-爆鱼的营养价值
- 东施效颦的故事及寓意是什么
- 缅甸翡翠和和田玉哪个好 缅甸翡翠和和田玉的比较
- 表达菊花开放的语句有哪些
- 撞车后的拖车费由谁承担
- 朦胧反义词 朦胧的反义词有哪些
- 股票跌还是涨由什么控制的
- 五岳是哪个朝代的诗人写的人,华岳是哪个朝代的诗人
- 马莲肉的做法 怎么做马莲肉