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员工转正自我评价( 二 )

小知识


在各部门的赞助和支持下 ， 我做好兼顾及上传下达工作 ， 把工作想在前 ， 做在前 ， 无论是工作才能 ， 照样思想素质都有了进一步的进步 ， 较好地完成了公司鼓吹、人事治理、职工培训、档案治理、后勤办事及公司守卫等多方面的任务 。 为了增强对人、财、物的治理 ， 我完善了曩昔的各类治理制度 ， 突出制度治理 ， 严格照章做事 ， 进一步明确了工作职责 ， 完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、告假、值班等各类老例治理 ， 充分体现了对事纰谬人的治理思想 ， 各项工作井井有条 。
做好办公室工作 ， 有较高的理论素质和阐发办理问题的才能 。 通过各类道路进行学习 ， 为此各办公室都配备了电脑 ， 应用网上资源学习与工作有关的知识 ， 持续坦荡视野 ， 富厚头脑 ， 加强才能 ， 以便跟上形势的成长 ， 适应工作的必要 。 进步了理论程度、业务素质和工作才能 。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和朝上提高心 ， 勤勉不懈 ， 具有工作热情;性格豁达 ， 乐于与他人沟通 ， 有很强的团队协作才能;责任感强 ， 确实完成领导交付的工作 ， 和公司同事之间可以或许共同尽力 ， 关系相处融洽而和蔼 ， 共同各部门负责人胜利地完成各项工作 。
【员工转正自我评价】 在xxx上班的日子里 ， 我垂垂喜欢上了这个地方 ， 喜欢上了这份工作 ， 想在这里慢慢发展成材 ， 成为一名合格的正式xxx里的职工 ， 一个月的学习与工作 ， 让我发展了许多 ， 往后我会继承尽力 ， 一如既往地保持着精良的风格 ， 持续地完善本身 ， 作出一番造诣 。
员工转正自我评价4 三个月的试用期转眼就到了 ， 在这三个月中 ， 我较快地适应了新的工作 ， 融入了新的团队里 ， 也得到了同事和领导的肯定 ， 不过也存在一些不足的地方 ， 我想这些都值得自己去总结、去思考、去提高 。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉 ， 周围的同事和领导都给予了我很大的帮助 ， 让我尽快地完成团队角色的定位 。 现在的工作岗位是销售统计分析和结算 ， 主要负责编制每天的掌控表、推移表 ， 由于以前从事过相关岗位的工作 ， 对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较熟练 ， 所以上手起来比较快 。
同时 ， 也清楚地认识到自己的不足 ， 特别是对销售结算这块还不能做到百分之百的胸有成竹 ， 其实每项工作都需要一定的时间去熟悉、去沉淀 ， 这三个月中 ， 专营店实习、后面的销售精英大赛、新员工培训 ， 再除去假期 ， 真正去操作本岗位的时间其实并不多 ， 现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算 ， 我想这是我不足的地方 ， 也是我以后要加强的地方 。
转正不是意味着待遇上会好一些 ， 更重要的是从此刻起自己已经是XX公司的一名正式员工 ， 在工作上必须对自己要求更加严格 ， 真诚沟通 ， 做好份内事 。 在这段时间里 ， 我感悟颇多 ， 虽然这并不是我的第一份工作 ， 但是在此期间 ， 我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度 ， 从来没有改变过 。
在本部门工作中 ， 我一直严格要求自己 ， 认真及时地完成领导布置的每一项任务 ， 并虚心向同事学习 ， 不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外 ， 本人具有很强的团队合作精神 ， 能很好的协调及沟通 ， 配合各部门负责人落实及完成公司各项工作 ， 并热心帮助其他同事 ， 与人相处和谐融洽 。

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