职场中的四个原则,你做到了吗?
在职场的长盛不衰是人人都非常希望的 , 但是在现实生活中的职场里 , 能够保持仕途上长盛不衰的人 , 真的不是太多 , 但从历史上来看 , 能够在宦海中破浪前行 , 一帆风顺的人也是不乏其人的 , 总的来讲 , 他们一般遵循了一下四个原则:
【1】要投靠有德智的老板
良禽择木而栖 , 良臣择主而事 , 官场中的智者不以老板的强大与否 , 作为投靠的标准 , 而将老板是否足够的明智 , 是否有足够的德性作为自己投靠的标准 , 哪怕是当老板还是比较弱小的时候 , 自己就能慧眼识珠投靠于他 。
【2】不要把职位放在首位
是否跟对老板一个靠缘分 , 一个靠眼光 。 在老板的事业不断兴旺发展中 , 不能把自己的职位放在自己职业生涯中的首位 , 要抱着不求做大官 , 只求做大事的心态来跟随一个好的老板 , 这样才能得到领导的赏识和器重 。
【3】不要把贪取功劳为要
在职场中如果贪取功劳 , 就会失去理智的心智 , 贪取功劳的时候 , 考虑的都是一些有利的因素 , 往往看不到不利的方面 , 以及不利的方面所引起的连锁反应 , 取得功劳应该循序渐进 , 时刻保持冷静 , 孙子兵法有云 , 不责于人而求之于势 , 故无智名无勇功 。
【4】得到恩赏要施之于众
【职场中的四个原则,你做到了吗?】在职场中 , 只要跟对人 , 顺应大势 , 努力认真地做事 , 不贪图功名 , 功名反而会来自于老板的恩赏而自来 , 面对老板的恩赏 , 一定不要独自享用 , 一定要记得跟着自己的弟兄 , 和其他对自己出过力的朋友 , 这样的话 , 大家都盼望着你多多有这样的恩赏 。
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