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软件测试如何，软件测试三个月骗局( 二 )

小知识


选择从事软件测试 ， 前景好吗？
1、行业需求量大
肯定不会单纯因为上面的条件就选择了软件测试 ， 更重要的是我看到了这个岗位的就业需求量巨大 ， 基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的 。
不言而喻 ， 有需求就有前景 。
2、薪资待遇高
按书上的理论来说 ， 一开始企业是不重视软件测试的 ， 有程序员设计开发出来一套产品 ， 能用就能挣钱了 ， 何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢 。 后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷 ， 造成了意想不到的损失之后 。 老板们纷纷意识到 ， 质量保证人员也是不可或缺的 ， 于是企业们纷纷向测试工程师挥手 ， 薪资待遇什么的自然水涨船高 。
3、测试适应互联网发展需求
在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位 ， 不可谓不明智 。 在这万物互联 ， 生活事事都软件化智能化的时代 ， 软件测试人员仍旧占有一席重要之地 。
因此 ， 选择软件测试这个行业 ， 必然不会后悔 ， 而且会越老越吃香!
怎样做好软件测试？ 通常分为白盒测试和黑盒测试
不过现在一般都是手工测试 ， 用例覆盖全部或主要的分支和边界 。
也有一些自动化测试工具
比如c++test、runloader等等
软件测试发展前景怎么样？ 内容来自用户:hahehahe90
测试方案
文档标识：｜当前版本：｜当前状态：｜草稿｜发布日期：｜发布｜ 修改历史｜
日期｜版本｜作者｜修改内容｜评审号｜变更控制号｜

目录
1概述32测试资源和环境32.1硬件配置32.2软件配置32.3测试数据33测试策略33.1.1功能测试33.1.2用户界面（UI）测试43.1.3性能测试43.1.4安全性测试53.1.5兼容性测试53.1.6回归测试53.2测试实施阶段64测试通过标准65测试需求及测试用例追溯表66测试用例模板77测试进度7软件的错误是不可避免的 ， 所以必须经过严格的测试 。 通过对本软件的测试 ， 尽可能的发现软件中的错误 ， 借以减少系统内部各模块的逻辑 ， 功能上的缺陷和错误 ， 保证每个单元能正确地实现其预期的功能 。 检测和排除子系统（或系统）结构或相应程序结构上的错误 ， 使所有的系统单元配合合适 ， 整体的性能和功能完整 。 并且使组装好的软件的功能与用户要求一致 。
关键项｜数量｜性能要求｜期望到位阶段｜
测试PC机｜1｜P4 ， 主频2.6GHZ ， 硬盘300G ， 内存2G ， 此配置是实际用机｜需求分析阶段｜
数据库服务器｜1｜P4 ， 主频2.6GHZ ， 硬盘300G ， 内存2G ， 此配置是实际用机｜需求分析阶段｜

资源名称/类型｜配置｜
操作系统环境：｜操作系统主要分为windows XP ， windows 7 。 其中windows XP和windows 7是重点测试对象｜
浏览器环境：｜主流浏览器有注：缺陷的严重等级说明：
软件测试的测试流程是怎样的？ 入门门槛低 ， 大中专学历即可 ， 是不是计算机专业都可以 。 如果是其他有业务背景的专业更有优势 ， 例如：会计、金融、办公自动化、酒店管理、网站设计等 。 对于有行业背景的人来说入门更快 ， 因为对于测试工作来说 ， 有时懂业务比懂技术还重要 ， 你会了技术 ， 去各行各业做测试都是要学习业务知识的 ， 这是很正常的事 。 初级技术要求低 ， 目前大部分测试技术还属于手工测试 ， 手工测试要求入门门槛很低 。 你只要会写用例 ， 会提缺点就可以了 。 测试人员需要简单了解业务知识 ， 学习所开发系统的使用 ， 也就是会使用系统就可以了 。 照着用例执行测试 ， 发现缺点直接提交缺点就可以了 。 很大的薪酬优势 ， 刚开始工作时月薪很低4000多 ， 但工作半年 ， 对工作流程了解后 ， 再去换工作 ， 五六千没问题 。 如果做银行业务测试起薪六七千没问题 ， 有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题 ， 现在银行测试人员缺口很大 。 尤其是在大的外包公司做好的项目 ， 比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多 。 就业好 ， 国外开发与测试的比例是1:2 。 目前国内开发与测试的比例是6:1 。 所以测试行业人才缺口很大 ， 就业前景很好 。 基本属于供不应求 。 工作比较轻松 ， 比起软件开发工程师来说 ， 软件测试工程师的工作就相对轻松多了发展大 ， 测试分为三个阶段：手工测试、自动化测试、性能测试 。 这是一个逐步提升的过程 。 较初工作可能做手工测试 ， 也是目前绝大部分测试人员所从事的工作 。 自动化测试是测试的发展趋势 ， 而且现在自动化测试人员急缺 ， 且薪资很高 。 现在较稀缺的是性能测试人员 ， 目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高 ， 因为现在性能测试人员属于稀缺状态 。 （1）手工测试：现在比较普及 ， 大多数测试都还停留在手工测试阶段 。 （2）自动化测试：是趋势 ， 但目前用自动化测试的还比较少 ， 需要适当的代码编写工作 。 做一段手工测试后 ， 积累一定经验 ， 可以慢慢步入自动化测试阶段 ， 如果自动化测试比较熟练 ， 月薪1万没问题 ， 和开发工资差不多 。 （3）性能测试：性能测试人员现在稀缺人群 ， 一般能做性能测试 ， 且做得可以的一般月薪都在1.6万以上 ， 比开发要高 。 无性别要求 ， 软件测试工程师对性别没有特定要求 ， 因此是一相对来说比较适合女性的IT职业 。 越老越吃香 ， 软件测试工作是对质量的把关 ， 其中包含技术及管理等方面的工作 ， 工作相对稳定 ， 对年龄没有限制 ， 而且随着经验的积累 ， 工龄越长越吃香 。 希望可以帮助到你！

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