企业年金退休后如何领取，企业年金退休后领几年( 二 )
1、出国定居 。 如果企业年金缴存人出国定居，那么可以申请将个人企业年金账户资金一次性全部支取 。
2、在职期间死亡，或者按月领取职业年金，个人账户余额还未领完就死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承，继承人持相关证明资料可申请将被继承人的个人企业年金账户余额一次性全部支取 。
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退休人员的企业年金从哪领？ 2004年施行的《企业年金试行办法》对企业年金的支付条件进行了限定，职工个人不能随意领取 。 第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 。 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金 。 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；第14条规定，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取 。
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解除劳动合同，退休后企业年金怎么领，到哪领 领取不到，退休的时候不足缴费年限的需要补缴至15年才可以领取 。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金 。 也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年 。 所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄 。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁 。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁 。
企业年金只交了 5年就退休了，退休后怎么领取？ 解除劳动合同是可以领取企业年金的 。
（1）职工与企业终止或解除劳动合同时，该职工年金个人账户中的积累额可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户中进行管理 。
（2）如果新单位未建立企业年金、新单位企业年金制度的账户管理系统不健全、或发生其他由于新单位原因而无法转移个人账户情况的，则该职工的个人账户作为保留账户由原企业年金计划的账户管理人继续管理，待具备条件时予以转移，或待其本人达到符合企业年金待遇支付条件时领取企业年金个人账户积累额 。
（3）保留账户的账户管理费用由该保留账户自行承担 。
企业年金到底退休后多长时间才能取出来？ 企业年金试行办法规定
第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金.出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人 。
第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移 。 职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理 。
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