给领导送礼怎么说合适，给领导送礼的简短话语
初次给领导送礼怎么说 没有平时工作和感情的交流作为铺垫，过节时突然收到下属的一份礼物，领导多少会觉得有些突兀，至于想到你是否有其他方面想法也就不奇怪了 。 送礼作为表达自己的感情、加深与别人之间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情意义上的互通交融，至于礼物轻重，何种形式都不重要，关键是能表达自己的心意就好 。 在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己在工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后的努力方向提供了借鉴和参考 。 实际上哪怕你的礼品并不贵重，但你表达了对公司和领导个人的真挚关切，那么你一定会给对方留下好印象 。 如何送礼的问题如同管理学上说的“管理无定式”一样，绝无固定套路，只可借鉴，切勿模仿 。 可大体把握以下几个原则：第一、目的不明的不送，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等，必须明确 。 第二、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事 。 在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，送一些小礼品 。 也可送自己喜欢的，与领导共同分享 。 有一些礼品是比较通用的，比如自己精心制作的小东西，如卡片、字画等等 。 加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动 。 其实，加深感情和讨好是两回事，为什么要讨上司好，不就是为了加深感情吗？当你的这份感情真挚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了 。 第三、礼品不要过于贵重 。 礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊 。 第四、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要 。 当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪 。 清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较稳妥，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服 。 第五、如果有同事因某种原因所闲话，首先要大方自然地对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感 。 如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢？要让更多的人感受到你的真诚情谊 。 这样下去，一段时间后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激 。
给领导送礼说什么 打电话说，就说快过年了，今年以来领导颇为照顾，自己收获了学习了很多，感谢领导对自己的栽培，会更努力工作的 。 现在买了点东西，想去表达一下感谢，如果他说不用了，你就说我买都买了，再说就是一点点心意，没别的意思 。 他就会告诉你，那你放哪哪吧，脸皮要厚，语气要诚恳就可以
给领导送礼时发微信应该怎么说？ 送礼的时候可以说“领导这一年辛苦了，在这一年里感谢我们对我的帮助和提拔，在这里送一份礼物，以表我对您的感谢” 。
送礼的给领导的时候，可以主动和领导说到自己过去工作中不足的地方，以及一些可以改进的地方，和领导交流工作经验和心得，可以增加领导对我们的好感，增进我们和领导的感情 。
同时可以请领导对我们的工作提出意见或者建议，领导有用的建议可以为我们今后的工作提供参考和借鉴，帮助我们把工作做得更好，从而为公司的发展做出实质性的贡献 。
注意事项：
1、时刻保持真诚、轻松的心态 。 不要觉得给领导送礼就是行贿受贿，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了 。
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