草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

就业情况怎么填，毕业未就业理由( 二 )

小知识


再次，大学生需求方面也存在着深层次的体制问题 。 主要是民间投资受到制约，中小企业数量人少，民问中介、社区等组织不发达，自由职业者受到限制 。 日本1．25亿人口有6 6 0万个中小企业，中国近13亿人口只有7 0 0万个 。 从世界性的规律来看，一个国家的企业，99．5％以上是中小企业；观察中小企业数量与在企业中就业人员的关系，中小企业平均从业者为10人左右：而从就业的结构看，一个国家65％——80％的劳动者在中小企业就业；随着发展水平的不同，每千人企业数量也不同，发达国家中小企业数量平均每千人50个左右；而许多大学生毕业后，为中小企业的技术工人、管理人员、创业者等，中小企业就是大学生就业的最多去处 。 中国为什么就业难，就是因为每千人中小企业数太少 。 除了社会、家长和大学生“吃皇粮”、官本位等观念外，办企业市场准入门槛高、时间长、手续多、成本大，开办企业后贷款难，政府收费项目多，中小企业很难经营和成活，是我国中小企业数量太少的最主要体制原因 。
另外，我觉得应该从大学生本身找原因 。 作为企业，他所支付给员工的工资肯定是建立在员工能为他提供经济效益 。 显然，能为企业带来越来越多的经济效益得到的报酬就会越多 。 那么一个本科生究竟能为企业带来什么呢？据调查：1.教育培养的技能性和创业性人才较少 。 大学教育中企业所需要的培养 。 高级技术技能人才的专业、课程、实验、操作、实习等较为缺乏，许多毕业的大学生到企业后，实际操作能力较差，无法适应岗位需要 。 而在大学中几乎不开创业课程，大学生毕业后，对于怎样开办一个企业，怎样研究和开拓市场，怎样进行核算，怎样经营和管理企业等等，一无所知 。 另外，现在大学生的观念上也存在一些问题 。 我们的大学教育过去是培养“吃皇粮、捧铁饭碗”人才教育 。 大学毕业后一般分配到党政社团、国家事业、国有企业单位计划分配，工资有一定标准并稳定提高，除了国有企业外，工资来源为财政经费，在过去大学生毕业数量较少的情况下，大量的分配到这些单财政还负担得了 。 现在，党政社团、事业单位都在进行机构改革和人员精简，国有企业每年也要减出几百万人来 。 现在还有很多人能从这种思想中走出来 。
二.考研又在逐步演变成很多人的“独木桥”考研大军急剧增加 。 “校漂族”实在太难 。
大学毕业了，但仍有人“漂”在校园……
“校漂族”在扩军，这已成为社会和媒体关注的一个热点 。 所谓，是指那些已经毕业，却仍留连再校园内或者学校周围，经常到学校用餐，到学校图书馆查阅资料或参加学校一些讲座，闲暇是逛学校周边的小店……
“校漂族”到底有多大比例，目前还没有一个确切的数字 。 这样一个特殊的群体，他们的生活到底是精彩还是无味？让我们走进“校漂族”，了解一下他们的生存与心理状态 。
“坚决拼一个美好的未来”是他们的目标 。 他们已经觉得没有退路了 。 所以他们很苦——这是我的感觉 。
“6点多起床，接着到教室自习，然后在学校食堂吃饭，晚上自学到10点多，最后回到自己租的小屋 。 ”在山东大学的自习教室里，我跟这位“校漂族”的一员聊了起来 。 再大四考研失败后，他决定再考 。 我们是校园里的“大五”生，从外表看，我们跟师弟师妹们没什么两样，宿舍、食堂、图书馆三点一线 。 我们在依赖和利用学校的资源，只是我们的心不再为外边多彩的世界所诱惑了，我们没有多少“漂”的资本呀 。
另外，我还见到一位三次冲击“考研”的 。 前两次都是功亏一篑，尽管他的精神压力很大，但他说“我已经没有退路了”，他家庭状况不是很好 。

推荐阅读


上一篇：uplay怎么注册，uplay官网登录

下一篇：电烙铁怎么使用，电烙铁焊使用方法