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娱乐知识|被马云赶走的员工是谁( 四 )

小知识


拓展资料：

一、怎么样留住人才？必须给员工4个机会：
1、做事的机会 。
2、赚钱的机会 。
3、成长的机会 。
4、发展的机会 。
二、带团队做好这几条：
1、授人以鱼：给员工养家糊口的钱；
2、授人以渔：教会员工做事情的方法和思路；
3、授人以欲：激发员工上进的欲望 ， 让员工树立自己的目标；
4、授人以娱：把快乐带到工作中 ， 让员工获得幸福；
5、授人以愚：告诉团队做事情扎实、稳重 ， 大智若愚 ， 不可走捷径和投机取巧；
参考资料：

被马云亲自“劝退”的五位员工 损失有多大 用感恩的心 ， 用报恩的心 ， 来做服务的工作 ， 便不会感到倦怠与疲累 。 ——海涛法师
相信马云在中国已经无人不知无人不晓了 ， 毕竟他是中国的首富 ， 所以很多人也都会非常的羡慕马云 ， 而马云手下的员工也都是个个都是英才 ， 因为一个成功的人背后总是有无数的人推动 ， 有一个强大的团队 ， 马云如何能够不成功呢？而接下来我们的故事也是关于马云的一个“员工” 。 他是马云手下隐藏最深的“员工” ， 掌握450亿资产 ， 如今怎样了？
       
而我们这里所说的员工并不是真的是员工 ， 他只是与马云的关系比较好而已 ， 他就是沈国军 ， 他与马云是至交好友 ， 而在他最需要帮助的时候 ， 马云曾经对他施以援手 ， 而他也一直感念着马云的恩惠 ， 所以才会去帮马云 。 曾经他所创立的公司和马云一起合作的时候 ， 他曾经帮马云管理菜鸟网络 ， 因此才会被称为马云的员工 。 而他与马云之间究竟发生了什么故事呢？接下来就让我们一起来看看吧！
沈国军一手创下了银泰集团 ， 而他出生在一个贫寒的家庭里 ， 可以说家里一贫如洗 ， 从小生活如此贫困的沈国军在之后的人生里面也养成了自强不息的精神 ， 他一直不断地提升自己的能力 。 后来在高考的时候他考上了中南大学 ， 毕业之后 ， 他刚开始替别人打工 ， 后来积攒了一些资金之后就创建了银泰集团 。 万事开头难 ， 他刚刚开始建了银泰集团的时候 ， 并没有多大的资产 ， 而当时的他也面临着很多风险 ， 于是辗转之下他只得换一条路走 。
后来他开了两家百货超市 ， 也因此才慢慢地让银泰集团走上了正途 。 在飞机上 ， 他又遇到了马云 ， 当时他们两个谈话非常的投机 ， 于是两人就结为好友 ， 而之后两家公司也开始了合作 ， 银泰集团与阿里巴巴线上和线下合作 ， 这样开创了另一个项目 ， 可以说这个项目令双方都获得很大的利润 。 而沈国军替马云管理菜鸟网络 ， 正式成为马云的“员工” ， 其实在这一次合作中 ， 马云帮助了沈国军很多 ， 因此盛国军也一直非常感激马云 ， 在之后的人生当中 ， 他经常帮助马云来回报马云当初的援助 。
马云和沈国军是多年的至交好友 ， 他们的友情哪怕是经历了职场的功利的洗礼 ， 但是他们却依然不改当年 ， 如今的他们依然是非常要好的朋友 ， 一直在商业上往来 。
都说物以类聚 ， 人以群分 。 这是非常显而易见的道理 ， 而正是因为马云和沈国军都是同一个阶层的人 ， 所以他们才会如此合得来 ， 而沈国军也是拥有着非常高尚的品质 ， 他非常感激别人 ， 在别人对他伸出援手的时候 ， 他会觉得这是人家的情分 ， 他要还回去 。 正是他具备了感恩的品质 ， 所以他最后才能够成功 ， 所以我们应该要向他学习 。

他曾经是阿里的创始人 ， 被马云赶走投靠拼多多 ， 现在发展怎么样了？ 当年因买书滋事事件被马云赶出淘宝是谁？他应该是马云的徒弟学生 。 嗯

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