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天津三星电子厂的工资待遇怎么样?每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别 。工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确 。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
法律依据:《劳动法》
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 。
第四十八条国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案 。
【天津三星电子厂最新招聘 天津三星电子厂工资怎】用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。

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