职场妈妈面临三胎政策,你还愿意生吗?

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如今三胎时代已经来临,不少喜欢孩子的家庭已经做好了准备要三胎,可是对于一些在职场上工作的妈妈来说,想要生三胎真的很难,自己好不容易在职场上刚站稳脚步,如今又被家里人要求生孩子,这对她们的工作会有很大的妨碍,那么职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持?
今年六一儿童节后,国家送上一份大礼——三胎生育政策来临 。政策出台后,网络舆论“职场妈妈很难兼顾家庭和事业”“配套措施能跟上来吗”等讨论十分热烈 。那么“三孩”时代来临,职场妈妈真的愿意生吗?

职场妈妈面临三胎政策,你还愿意生吗?

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职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持 解决后顾之忧是当务之急现代女性大多数都需要工作,常年围着工作家庭孩子忙碌,职场妈妈的辛苦常人难以体会,养育一个孩子需要付出很多心血 。尤其现在年轻人,上班地方离家远,工作家庭连轴转,真的是身心疲惫,工作期间也会担心孩子,一天在外都心神不定 。
而且职场妈妈到了一定的年龄还是基层员工,那她们的可替代性就很强 。另外,由于国家放宽了生育政策,公司可能还会考虑到,如果职场妈妈去生孩子,公司的业务工作怎么办,而且还要给生育假 。
于是大部分的公司更愿意用年轻、人力成本更低的人来完成工作 。再加上身体的原因,女性的身体机能从25岁开始就逐渐衰退,随着年龄的增长,自己的体力很难与高强度的工作相匹配,职场妈妈如果想要生三胎,基本上要和职场告别了 。
三胎政策落地,还是希望全社会都体谅职场妈妈的不易,在孩子三岁以前,允许的范围内时间上宽松些 。对妈妈们包容些,尤其对路远的哺乳期的妈妈们适当照顾,给予理解支持,这才能真正解除妈妈们的后顾之忧 。
“职场妈妈也好,全职妈妈也好,或者说让更多适龄女性愿意生孩子,需要国家不断推动与生育有关的配套政策,住房、教育、就业等措施都要进一步实施 。
无论你是即将成为职场妈妈,还是已经成为职场妈妈,都愿你能被岁月温柔以待,活出你自己想要的样子 。
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