2、正文的写作一律采用三段式:提出问题--分析问题--解决问题 。 提出问题要简明扼要, 开门见山, 一般都选用资料中提供的事实材料和理论材料来提出问题 。 分析问题要紧密结合材料, 不能东拉西扯, 海阔天空地乱谈 。 要集中力量论述主要问题, 论述时有详有略, 重点内容详写, 次要内容略写, 但要兼顾好全局和局部的关系, 既要看到正面情况, 又要注意到次要问题 。 解决问题的方案要有条理, 有层次, 涉及到相关部门时方案要体现各司其职、各尽所能、互相合作精神 。 分析问题要按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行 。 解决方案要紧承分析问题的步骤 。 最好是前后对应, 一个盖子对应一个杯子式的提出解决方案 。 解决方案既要有总体上的思路, 也要列举切实可行的手段或措施 。 使解决方案既照顾到全局, 又照顾到特殊情况, 既解决主要问题, 又控制次要问题, 特别是杜绝新问题重新滋生 。 在分析问题和提出解决方案时, 建议采用分条列项的方式, 使阅卷教师一目了然 。 或者使用段旨句 。 每一段的第一句话都概括表明本段的大意 。
总之, 考生应当明白, 无论从阅卷教师的具体情况还是机关工作作风采衡量, 这种简洁快速的作文方式都是应当和值得提倡的 。 无论如何, 文章的写作语言都要求不使用华丽的词藻或复杂的修饰语言 。 毕竟机关工作作风要求稳重, 不能表现出轻浮和幼稚来 。 要使用简明平实的语言, 语言服从于和服务于文章体裁 。
《申论》要求写作的文章, 重在解决实际问题, 一定要便于阅读和接受, 才能切实担负起管理国家事务的作用来 。
怎样答好申论? 您好, 中公教育为您服务 。
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部, 地方:省、市委组织部和人事厅, 各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门 。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位, 考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位, 考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单, 部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次, 各省、市一般每年一招考1次, 有的2次, 个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考, 多为全省市和县级统一招考, 一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名, 事业单位考试一般规模大的采取网络报名, 人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论, 个别省有公共基础和专业课, 警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论, 或行测、公共基础, 个别考公文写作, 部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半, 有的46开, 少数37开 。 一般设置总分最低线, 个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半, 有的46开, 一般无最低分数线 。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制, 须参加公务员考试并被录用后, 方可转为公务员编制 。
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