1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱) , 而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况 , 可有可无 。
2、学业有关内容:毕业学校、专业、城市和国家 , 然后是获得的学位及毕业时间 , 学过
的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程 。
3、本人经历:大学以来的简单经历 , 主要是学习和担任社会工作的经历 , 有些用人单位
比较看重你在课余参加过哪些活动 , 如实习 , 社会实践 , 志愿工作者 , 学生会 , 团委工作 , 社团等其他活动 。 切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历 。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获
的荣誉 , 还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去 。
5、求职愿望:表明你想做什么 , 能为用人单位做些什么 。 内容应简明扼要 。
6、附件:个人获奖证明 , 如优秀党、团员 , 优秀学生干部证书的复印件 , 外语四、六级
证书的复印件 , 计算机等级证书的复印件 , 发表论文或其他作品的复印件等 。
个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印 , 保证简历的整洁性 。
2、简明:要求简历一般在1200字以内 , 让招聘者在几分钟内看完 , 并留下深刻印象 。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当 , 没有拼写错误和打印错误 。
4、通俗:语言通俗晓畅 , 没有生僻的字词 。
5、诚实:要求内容实事求是 , 不卑不亢 。 表现自然 。
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一、概括:总结自我资历、突出个人特色、概括工作风格、表达积极愿望 。 表达出自己的上进心和积极心 , 让录用公司能看到你的诚心和你的积极性 。
二、自荐自评:
1、说明个人情况 , 介绍自己的基本情况和基本信息 。
2、说明应聘原因 , 主要表达你有何能力 , 能胜任何工作 , 有何经验 , 有何专业技百能 , 有何性格特点等 。
3、突出优势 , 在哪些领域获得过专利或者奖励 , 在哪些方面有过研究等 。
4、附上材料和文件 , 一般为学位、学历证书 , 获奖证书 , 如果有学校推荐信或者其他推荐信也附上 。
5、表达希望得到回应 。
三、教育度背景:简单来讲 , 就是写你的教育程度和所学的专业 , 最好与你的工作挂钩 , 如果不挂钩 , 也写比较突出的 。
四、工作经历:包括获得过哪些奖 , 在公司或者问学校做过哪些贡献 , 有怎样的工作经历;
五、个人特色:有怎样的性格特点 , 拥有怎样的自我定位 , 在领导力和配合度上有怎样的优势 , 有何种工作技能与专长 , 获得过哪些方面的证书 , 有怎样的人脉资源;
在工作中拥有怎样的风格 , 擅长在工作中处理什么 , 具答备怎样的工作条件;
六、证书及相关资料:可以证明自己工作能力的各种证书和各种资料 。
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1、简历有几个模板是必须包含的 , 个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价 。 模板要好 , 模板可以省去你很多时间 , 可上像素网去下载合适的word模板 。
2、个人信息部分 , 尽可能完整 , 让HR虽然没有见到你但是会有大概的想象 , 比如姓名 , 性别 , 联系方式、邮箱、籍贯、现住地、其他如学历信息 , 政治面貌可不填 , 学历信息会在教育模块体现 , 没必要重复 。
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