销售工作计划

【销售工作计划】瓷砖销售工作计划
篇一:瓷砖店工作计划
瓷砖专卖店管理制度

销售工作计划

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一、人员配备
1、店长一名
2、仓管员一名
3、店面营业员二名
二、工作时间
1、店员工作时间:冬季早上8:00—下午18:00夏季早上8:00—下午19:00其他休息时间按公司制度执行 。
三、店面管理:
1、店长工作职责:店长是专营店的灵魂 , 主要负责店面的日常管理(人、财、物)、组
织、激励、培训工作 , 全面负责店内员工的管理工作 , 主要包括如下内容:
销售工作计划

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(1)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理 , 包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼
仪、卫生等的全面管理;
a、帮助员工做好正确的职业规划、职业定位 , 帮助员工快速成长 , 为其创造晋升条件;
b、做好员工的激励工作 , 根据店面管理及考核制度 , 对员工工作进行准确评估 , 以鼓励先
进 , 形成比、学、赶、帮、超的工作氛围;c、经常与员工沟通 , 协调人际关系 , 努力创造积极、愉快的工作氛围 。 d、带领销售代表了解本地市场的销售情况 , 帮助其制定相应的销售计划 , 协助其进行业
务开展、项目攻关等工作 。 e、协助店员进行店内的销售接待工作 , 随时纠正店员的不良行为 , 与员工一起学习探讨
正确的工作方法 , 学习上级交代的学习任务;
(2)店务管理:对店内的瓷砖样板、销售账目、安全措施等进行全面管理 , 具体为;绩;的清洁 。
销售计划:
什么行业都差不多 。
确定自己产品的类型 , 以及针对客户群 。
根据市场需求量 , 查找出可能完成的最低量以及最高销售量 。
并根据市场需求 , 以及产品的知名度设定一个长期的销售量 如一年后会是多少 , 那么分到每个月又会是多少?
关于待遇 , 可以先问一下原公司销售员的待遇 , 参考后按自己的能力设定一个待遇并给出理由 。 (为什么比那个差的多一点?为什么比那个做得好得少一点)
无相关信息

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