【该不该】职场新人该不该锋芒毕露 锋芒毕露好还是低调好

【【该不该】职场新人该不该锋芒毕露 锋芒毕露好还是低调好】《正青春》里刚刚入职的章小鱼和凌潇潇都很厉害, 算是锋芒毕露的人, 但是这样引人注目往往会招来妒忌, 那么职场新人该不该锋芒毕露?锋芒毕露好还是低调好?下面电脑知识网小编带来介绍 。


职场新人该不该锋芒毕露俗话说:“有人的地方就有江湖”, 职场也像一个战场, 在职场中争权夺利已不再是什么新鲜事, “枪打出头鸟”这句话说得不无道理, 职场就是个大染缸, 如果太过于锋芒毕露的话, 很容易得罪其他人, 给自己树立一些不必要的敌人 。
但是过于掩饰自己的实力也是对自己和对手的一种不尊重, 不仅会断送自己的大好前途, 也会给别人一种虚情假意的印象, 有句话是这么说的“不招人妒是庸才”, 我们无法阻止别人对我们的看法, 但是我们不应该为了别人的想法而阻碍了自己前进的脚步, 在职场中, 讲究张弛有度, 只要把这个度把握好了, 就绝对没问题 。

为什么锋芒毕露的人会遭人讨厌, 最大的原因不是他的光芒让人嫉妒, 而是在光芒的背后他不懂得shARe, 不懂资源共享 。 让大家眼巴巴地看你独领风骚却绝口不提团队、大家、合作等关键词, 没人会开心的起来吧 。 任何成功也不可能是一个人的功劳, 就算你占了99%的功劳, 剩下的那1%也是无法忽略的 。
何不借花献佛, 把这份荣耀归功于大家的合作, 让每个人心里都能舒坦, 当然, 谁是最大的功劳老板心里都明白着呢(毕竟眼不瞎心不堵) 。
锋芒毕露好还是低调好很多时候, 如果我们在职场上太过于锋芒毕露的话, 很容易无形中得罪其他人 。 因为你太过于有能力了, 就显得他们特别没能力 。 而且如果你多次表现的话, 就会显得你的领导更没有能力, 所以有些小人必然会暗地里捣鬼, 甚至给你使绊子, 相信这也是很多人都不愿意面对的情况 。

所以并不是不让露一点锋芒, 而是要必要的时候, 懂得遮掩自己身上的锋芒, 适当把功劳让自己的领导, 这样以后即便是你犯错的时候, 领导念在你的价值, 也会懂得保护你的 。
在一般工作中规中矩, 没有特殊的情况下还是要遮掩锋芒;需要有人去处理或是你认为你可以完成 的更出色更完美的任务时, 可以锋芒毕露, 这个要相互结合, 不能一味的锋芒毕露, 也不能一味的遮掩, 要把握这个度 。
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