工作总是做不长久 是自己的问题还是其他原因

最近有网友投稿,说自己对未来感到很迷茫,因为他的每份工作都做不长久 。他其实也很想找到一个适合自己的工作和方向,然后不停地朝着那个方向努力,但换了好多个工作,觉得要么就是不适合,要么就是待遇太差,工作总是做不长该怎么办呢?
现在一般让员工辞职的原因,大概就是这几种:工作压力太大,天天开会,写周报写日报,每天钉钉打卡定位,公司不大,破规矩倒很多,极大影响了我的工作状态 。


实际薪资待遇和岗位,当初跟面试时悬殊太大,先把我忽悠进来,最后大相径,浪费我时间,1个月我就走了;私企员工一共就十多个人,还搞成几派,斗来斗去,大多不喜欢干实事,看着都累,不适合我 。
这些情况其实很常见,还有就是那种工作比较乏味的,机械式的,比较枯燥,就跟一个螺丝钉似的 。这样的工作几乎没有什么晋升的空间,要么在现有的岗位上坐到底,要么就只有走人换环境挑战自己 。
其实我觉得,做人呢还是要干一行爱一行,你只要在爱一行的时候才能体会到这个工作的魅力所在,每个工作都有有趣的地方,也都有枯燥乏味的地方 。干好本职工作,就是从现在做起,从自己做起 。知难而进,以大局为重,以公司的利益为重,尽心尽责,乐于奉献;要加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质 。
【工作总是做不长久 是自己的问题还是其他原因】只要把本职工作做好了,也可以说是为社会做了一件好事,并为自己打下了扎实的基础 。然而,却有很多人连本职工作都难以做好、难以做完善、难以不出现任何漏洞和差错,不但做不好还选择了退缩,这样下去永远不会进步的,如果你不能战胜工作里的困难,怎么才能获得成长呢?

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