销售经理和周围人打成一片，就能搞好人际关系吗？
小周是公司的一名销售经理 ， 他自认为人际关系非常不错 。同事不管有什么都喜欢把他喊上 ， 有烦恼也会告诉他 ， 一直以来他自认为处理人际关系如鱼得水 。
但是最近他也有了烦恼 ， 以前有一位关系非常好的同事出去创业 ， 目前做的相当不错 ， 他希望这位前同事能拉他一把 ， 于是给人家打了几次电话 ， 但是每次打电话 ， 对方都支支吾吾 。
本来小周对自己和这位前同事的关系挺有信心的 ， 但现在也被搞得不上不下 ， 心里开始打鼓：我们之间的关系不是挺好的吗？怎么现在想让他帮我就这么难？
后来多方打听 ， 终于有一位老同事跟他说了实话 ， 原来人家嫌他能力一般 ， 不适合创业团队 。
这让他心里一阵黯然:以前大家都是同事 ， 彼此之间没有高低之分 ， 现在有了一点差异 ， 人家就瞧不上我了 。
老同事见状劝他：在职场上混 ， 不要总是注重表面上热闹 ， 就算跟同事一起玩 ， 也未必能搞好人际关系 。在职场上重要的是让自己有价值 ， 让别人觉得自己是一个有用的人 。
如果你只是注重表面的人际关系 ， 那么大家也不吝啬于展现自己的善意 ， 但是一旦需要用到你的时候 ， 对方一思量你这也不能做 ， 那也不能做 ， 没有多少战斗力 ， 有重要的项目也不愿意把你带上 。
所以在职场上 ， 想要让自己有价值 ， 最重要的一点就是逼迫自己成长 。
比如做销售经理的最重要的是你能拿下多少重要的客户 ， 你能攻克多少难关 ， 能把业绩做到多少 。只要你能取得成就 ， 那么你在别人眼里就是一座难以逾越的高山 。
你越强大 ， 别人越佩服你 ， 你在工作的过程当中能把各种资源调动起来 ， 这些资源也能反过来助力你成长 。
其次要适当的宣传 ， 展示自己的工作成果 。
很多人只会干活 ， 不会包装自己 ， 久而久之就会成为公司一名能干活的员工 ， 但是大家不会意识到你的重要性 。
在工作当中要适当的宣传自己 ， 每当工作取得了阶段性的进展 ， 就要向领导汇报工作 ， 把重要的成果告诉领导 ， 让领导来决定下一步的工作目标 。
养成汇报工作 ， 展现成果的习惯 ， 慢慢的领导会重视你 ， 认为你是他的人 。
在同事之间也要适当的包装自己 ， 把自己的工作成果和个人成长表现出来 ， 这样别人也会认为你是一个优秀的人 。
千万不要让别人觉得你只是人际关系好 ， 工作能力不行 。
在职场上和周围的人打成一片 ， 不是人际关系好的标志 ， 真正能展现自己实力的一定是自己的价值 ， 尤其像销售经理这种拿业绩来说话的岗位更是如此 。
【销售经理和周围人打成一片，就能搞好人际关系吗？】版权声明：文章内容转自网络 ， 侵权删 。
推荐阅读
- 销售四大境界！
- 最应该吃地耳
- 德钦茶叶的特点和介绍
- 乌桕蜜和百花蜜哪个好？
- 日常如何预防脸上长色斑
- 麼拔罐的好处和弊端都有哪些?
- 教育部：明年秋季学期起 全面推行入学准备和适应教育
- 英语考研听力复习大全
- 减肥能不能吃巧克力？巧克力和可可的区别是什么 ？
- 减肥的误区和减肥的方法