教育和学位要求
1.具有全日制本科以上学历。
2.具有硕士以上学位的人员需要获得相应的学位证书。
3.港澳台及国外学历要求教育部门认证。
年龄要求
1.30岁及以下；
2.具有相应专业中级职称及以上专业技术职务的申请人，硕士及以上学历的申请人，年龄可放宽至35岁及以下。
专业要求
财务、会计、财务管理、审计、财务会计、会计与审计、财务会计、会计与统计会计、财务会计教育。
招聘程序和方法
签约雇用
1.报名时间:2019年8月8日-9日。不接受逾期报名。
2.报名地点:龙游县教育局大楼四楼404会议室。
3.报名流程:报名人员自行下载填写《2019年龙游县公开招聘会计人员报名登记表》，并提供近期免冠两寸彩色照片两张、身份证、户口簿、毕业证等所需材料原件及复印件。
4.资格审查:由县教育局负责对申请人进行资格审查。现场确认合格人员缴纳考试费50元。
5.领取准考证:笔试前两天，每位考生凭身份证和缴费发票到教育局人事科领取准考证。逾期未领取准考证的，视为自动放弃笔试。
6.如果报名人数少于招聘计划数的3倍，招聘指标将按3: 1的比例降低。报名人数少于3人的，不开考。
口试
笔试时间和地点:详见龙游智慧教育资源公共服务平台公告。
试卷构成:笔试内容以会计专业知识为主，满分100分。
采访
1.面试时间地点:详见龙游智慧教育资源公共服务平台公告
2.根据招聘计划数与笔试成绩从高分到低分1: 3的比例确定受访者，不足比例根据实际人数确定受访者。如果受访者放弃或未能在规定的时间和地点参加面试，相关职位将不再填补。面试是结构化的，满分100分，合格分60分。
2.总分计算方式为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总分100分，合格60分。
身体检查
在面试合格人员中，根据岗位计划数，按照考试总成绩从高分到低分，确定1: 1.5的比例，低于1: 1.5的比例按实际合格人数确定。体检按照《人力资源和社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员体检工作的通知》执行。体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局发布的《关于修订公务员体检通用标准和公务员体检操作手册的通知》政策执行。申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，放弃聘用资格。
检查
体检合格者中，按照总分从高分到低分，按照招聘岗位计划数1︰1的比例确定考察对象，参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》进行考察。体检不合格或自愿放弃体检的，按照体检合格人员中由高分到低分的总分进行补考。
宣传和就业
拟录用的符合条件人员将在龙游智慧教育资源公共服务平台、龙游县人力资源和社会保障网上公示7天。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，并与所属事业单位签订聘用合同，聘用岗位为专门技术岗位。未按规定办理聘用手续的，取消聘用资格，按合格医务人员总分由高到低排序。受聘人员根据考试总成绩从高分到低分选择工作。如果总分并列，则根据面试成绩、优秀毕业生水平等条件确定选拔顺序。龙游县教育系统最低服务年限需在5年以上。试用期一年考核不合格的，予以辞退。
其他事务
申请人必须使用第二代身份证注册。参加笔试时，必须同时携带准考证和二代身份证，否则不允许进入考场。
申请人在注册、初审和复审过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。任何人提供虚假信息和材料获取报考资格，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消报考和聘用资格。
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