体检:在符合条件的受访者中，根据各学科招聘岗位的计划人数，按照1: 1.5的比例从高分到低分确定体检人选，低于1: 1.5的按实际符合条件的人数确定。体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员体检工作的通知》、人力资源和社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准的通知》、《公务员录用体检操作手册》和《浙江省教师资格认定体检实施办法》等政策进行。申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，放弃聘用资格。
考察:体检合格者，按照总分由高到低，按照计划招聘岗位数1︰1的比例确定考察对象，参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》进行考察。未通过检查或自愿放弃检查的，按照体检合格人员中由高分到低分的总分进行补考。
公示录用:拟录用的符合条件人员将在龙游智慧教育资源公共服务平台、龙游县人力资源和社会保障网上公示7天。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，正式签订聘用合同。未按规定办理聘用手续的，取消聘用资格，按合格医务人员总分由高到低排序。受聘人员根据批次和考试总成绩从高分到低分依次选择工作。如果总分并列，则根据面试成绩、优秀毕业生水平等条件确定选拔顺序。新聘教师实行人事代理制度。龙游县教育系统最低服务年限需在5年以上。试用期一年考核不合格的，予以辞退。
其他事务
申请人必须使用第二代身份证注册。参加笔试时，必须同时携带准考证和二代身份证，否则不允许进入考场。
申请人在注册、资格审查和年检过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。任何人提供虚假信息和材料获取报考资格，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消报考和聘用资格。
考试违纪违法行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理条例》的有关规定执行。
贫困家庭申请人应提供报名时县级民政部门出具的低保或特困证明，经审核后免交考试费。
考生对龙游智慧教育资源公共服务平台公布公示的相关内容有异议的，可自公布公示之日起7日内向龙游县教育局举报。
龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局不举办或委托任何机构举办本次考试辅导培训班。目前任何辅导课、辅导网站、刊物、网卡等。以本次考试名义举办的命题组和专门培训机构与龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局及本次考试无关。
招聘启事及信息仅在“龙游智慧教育”或“龙游县人力资源和社会保障网”发布，不再另行通知。请及时关注网站上的通知和信息。
电话:0570-7024220。招聘咨询时间为工作日8: 30-12: 00和14: 30-17: 30。
监督举报电话:0570-7022060。
本公告由县教育局负责解释。未尽事宜，由县人力资源和社会保障局、县教育局研究决定。
教师公开招聘申请表
为加强教育系统会计队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘会计人员暂行办法》精神和龙游县教育事业发展需要，经研究决定，面向所属事业单位公开招聘会计人员2名。现将有关事项公告如下:
招聘计划
招聘条件
申请人应具备热爱会计工作、良好的思想政治素质、身心健康等基本条件。，并应同时具备以下具体条件如户籍、学历、年龄和专业:
户籍要求
1 .具有龙游县常住户口或龙游县学籍的学生。
2.以下人员不限户籍:全日制普通高等学校硕士及以上学历毕业生；国家“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校全日制本科及以上毕业生；“一流学科建设”是高校相关专业的全日制本科及以上毕业生。
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