茅台集团有多少员工茅台集团召开2017年社招大学生员工见面会茅台

自6月茅台集团启动全国范围的社会招聘以来，社会各界反响热烈，众多有志青年大学生踊跃报名。经过公平、公正、公开的考试程序，茅台集团顺利完成预定招聘目标。7月19日，来自祖国各地的新员工齐聚集团会议中心，参加与茅台集团党委书记、总经理，茅台集团总法律顾问，茅台集团总工程师王力，茅台酒股份有限公司副总经理钟，茅台酒股份有限公司总经理助理涂华斌的会议..会议由茅台集团总法律顾问刘翰林主持。

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李保芳首先代表集团公司党委和管理团队，欢迎全体新员工加入茅台大家庭。随后，李保芳与新员工分享了自己的工作经历，对新员工寄予厚望，并对新员工今后如何立足岗位、走好路提出了三点要求和期望:一是要充分认识到工人岗位的重要性。工人岗位是茅台员工人生经历中最重要的岗位，从事基础工作是走向未来的第一步，也是人生的宝贵财富；第二，要坚持，决不放弃。劳动者劳动强度大，工作环境艰苦，但绝不能怕疲劳、怕吃苦，绝不能放弃、适应、坚持、锻炼意志；第三，要通过自己的努力创造辉煌。茅台酒的酿造技术是一门深奥而复杂的学科。一瓶茅台需要几百道工序才能奉献给消费者。要求新员工尽快熟悉工作，努力学习岗位技能，努力在岗位上脱颖而出。目前，茅台集团进入快速发展期，集团涉及行业较多，复合型人才需求缺口加大，新进大学生专业多样化，这些都是集团所需要的。新员工的加入对公司人才队伍的提升会起到非常好的作用，集团公司肯定会给大家创造机会，也会来更多的岗位学习，展示自己的才华。希望新员工努力工作，持之以恒，充分展示自己的价值，为茅台的美好未来贡献自己的力量。