程序员年终总结(16)


从内蒙的门户 , 职业犯罪研判的发帖回帖 , 超级档案 , 616门户 , 数据导入 , 还有许多功能性的小程序 , 也让我逐渐成长 。 也深深让我体会到 , 做软件是个团队合作的项目 , 不是一个人单枪匹马能做好的 , 特别是我们现在做的这么庞大的一个系统 , 所以在工作态度上我能积极配合大家组好工作 , 服从领导的安排 , 有问题及时反映 , 大家一起讨论研究 , 工作要细心 , 耐心严谨 。 我也从总积累了经验 , 提升了自己的开发和技术能力 。
b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题 , 与工作的一些技巧总结:
在我的第一个上线的项目中 , 也就是内蒙门户 , 当时作为刚跨出校门的新员工 , 主要不足是在堆业务的梳理上 , 代码没有写活 , 后来在同事的帮助下 , 做了一些改造 , 代码质量明显提高 , 能做到增加功能调整需求 , 不进行大量代码改造 , 代码写活的好处就在于此 。 互相不依赖 , 相同的方法抽取出来 , 避免垃圾代码的书写 。 而且利用闲暇时间 , 回过头去树立以前的工作 , 以便更深的理解 。
提高素质 , 写好注释 , 在修改第一个项目初期之后 , 体会到如果自己写的代码很烂 , 就会让代码的可读性降低 , 也会让自己或者让下一个修改次程序 , 或看这个程序的同事很是头疼 , 所以一定要书写注释 , 尤其是在不容易理解方法上 , 或逻辑复杂的情况下 , 写注释 , 这样首先自己的调理清楚 , 思路明晰 , 也能让其他人看的明白 。
通过这个项目之后 , 我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧 如果是单纯技术上的问题 , 如果可以google百度到的 , 我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google , (谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准 , 百度差点)然后带着自己的想法 , 去问一些有经验的人 , 收获会更大!
如果在程序中有了需要提出的问题 , 或不知如何解决的事情 ,  先把你要问的问题梳理好 , 最好可以有电子版或者打印版的整理 , 方便其他同事查看和解答 。 然后就是提出的问题 , 要让回答的人感兴趣 , 这样他不但会给你解答问题 , 还有可能将问题延伸 , 让你学到更多的知识 。
对于如何让回答的人感兴趣 , 就是仁者见仁 , 智者见智了!看个人发挥了!比如老好 , 有时候我问他一些问题 , 他会很耐心的给我解答 , 并且还会给我将一些这方面的知识 , 从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误 , 而且对于问谁 , 我觉得你不了解其他同事的时候 , 要先问你的上司 , 当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后 , 就应该把自己的问题归类 , 然后问最擅长的人 。 这样会事半功倍! 主动汇报主动沟通 , 也是一件非常必要的事情 , 虽然有时候工作量会大一些 , 没有时间去回报 , 其实这样是不好的 。 后来我的领导找到我 , 问我的进度 , 才发现意见有所分歧 , 理解有差距 。 索性只能重新来过 。 所以有情况 , 有成果 , 有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度 , 做成果展示 , 在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通 , 使之和所有参与人员的意见一致再去做 , 保证你做的事情的正确性和有效性 。

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