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医院会计个人工作总结( 八 )

小知识


第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系 ， 为学院争取的优惠政策 ， 为学院的发展争取的资金 ， 力争学院利益 。
第六、坚持财务收支两线 ， 力争做到财务票据计算机管理 ， 从源头加强收入的管理 ， 进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划 。 按以收定支 ， 先收后支 ， 收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金 ， 使学院的每一分资金都发挥的财务效益 。
第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作 ， 严格按部门职责做好本部门的工作 ， 发挥财务部门应有的作用 ， 为领导分忧、解难 。
第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作 ， 进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识 ， 推动学院整体财务工作再上新台阶 。
第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作 ， 做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作 。
第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项 ， 完成好领导交办的其他相关工作 。
医院会计个人工作总结6 到医院工作已有两月余 ， 期间在XXX院长的领导下 ， 在XXX科长的指导下 ， 以全面落实预算管理 ， 强基础 ， 抓规范 ， 充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用 ， 各项财务工作有了明显提高 ， 现将这两个月的工作开展情况汇报如下：
一、以质量贯标为契机 ， 不断增强全员的预算管理意识 。
根据财务管理的特点以及财务管理的需要 ， 及时听取段院长指导思想 ， 从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核 。 在费用控制方面 ， 一是采取科室协调统筹的方式 ， 将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制 ， 节约最优、超支自负 ， 培养了职员的节约意识 。 二是采取预算审批的方式 ， 对定额以外的费用 ， 必须先层层审批 ， 没有审批发生的费用 ， 一律不予报销 。 在现金预算方面 ， 为提高现金预算的准确性 ， 在实际支付时做到 ， 没有现金预算项目的不予支付 ， 超预算支付标准的不予支付 ， 从而提高了现金预算意识 。 在职员借款还款方面 ， 规定了借款必须于出发后十五日内还款 ， 并将其写入科室方针目标 ， 确实起到了降低借款数额 ， 减少资金占用 ， 避免呆帐发生的积极作用 。 通过预算管理这一有效的管理手段 ， 职员的规范意识进一步增强 ， 促进了各项工作的开展 。
二、以培训为动力 ， 不断提高自身的财会业务水平 。
一直以来 ， 院领导都把人员培训视为医院发展 ， 增强医院竞争力的突破口 ， 财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员 ， 因此鄙据实际工作的要求 ， 入职前就制定了个人的会计进修计划 ， 有步骤有目的地进行自修 。 通过学习 ， 鄙进一步了解了医院的各项管理制度 ， 懂得了医院会计人员的工作要求 ， 如何更好地做好财务工作等 。 提高了干好财务工作的主动性与积极性 。

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