成功人士一般具备哪些成功素质( 二 )
就像很多人都希望自己拥有“快速阅读的能力”一样 ， 但总觉得自己学不会、不可能做到 ， 或者把学习的想法一直停留在推演、幻想上 。 一次次的在脑海中给自己设置障碍 ， 结果就是一次次的原地踏步 ， 很多成长的想法和机会就这样一点一点的错过了 。 正确的做法应该是反过来 ， 先去认识快速阅读的原理、方法、训练等内容（改变看法） ， 然后找到训练方法和途径 ， 比如借助“精英特速读记忆软件”尝试训练（付诸于行动） ， 再然后通过具体的训练掌握快速阅读能力（得到结果） 。 人生很多情况是无法事先预测或计划的 ， 要做了才知道可能会发生的情况 。 所以 ， 只要你把想法付诸于行动 ， 不管内外部环境有多艰困 ， 就有一定的机会成功 。
3、学会自我奖励（行动中更好地坚持）
我们的大脑是非常重视即时奖励的 ， 即时奖励会强化我们的行动力 ， 从而从而更好地完成目标和任务 。 但很多目标或任务并不能马上给我们带来直接的奖励 ， 比如锻炼、读书、存钱、取得好成绩、学会一个新技能等等 ， 其主要的益处（奖励）需要时间才能看到 ， 直接收获的往往是辛苦、不舒服等 。 所以我们要懂得改变或创造即时奖励 。
方法一：追踪行为 。 追踪行为的意思就是：记录下自己的行为轨迹 。 比如 ， 你要养成读书的习惯 ， 那么每当你完成了每天读书的习惯 ， 就在对应的日期上打一个√；或者再详细一点 ， 比如读了几页书 。 这样你就能直观的看到自己的习惯轨迹了 。 这样做的好处是①把追踪这种行动本身变成了即时奖励 ， 看着记录 ， 就能让自己觉得在不断成为更好的人 ， 当下就会觉得很满足 ， 从而更好地坚持下去 。 ②提醒我们不要半途而废 。 当你因一时的困难、冲动、打击而想放弃时 ， 看看自己记录的行动轨迹 ， 我们就会意识到：都已经走了这么远了 ， 一旦放弃这些积累就白费了 ， 于是就更容易坚持下来 ， 取得成功或提升 。
【成功人士一般具备哪些成功素质】方法二：利用里程碑效应 。 给长远的目标或有难度的任务设立多个中间里程碑 ， 是一种完成任务常用的方法 。 当我们每完成一个小目标 ， 到达一个里程碑的时候 ， 都会让我们觉得自己取得了进步 ， 很有成就感 ， 获得一种精神上的即时奖励 。 而且相对于遥远的终点 ， 每个小目标看上去都是近在眼前 ， 这会激发我们主动的去完成目标 。 这种现象被称为“里程碑效应” 。 在每达到一个小目标时 ， 除了自带的“成就感奖励” ， 还可以通过额外的奖励来激励自己 。 比如当你读完一本书之后 ， 就奖励自己看一部想看的电影、吃一顿大餐等（需要注意的是不要让额外奖励与目标造成冲突 ， 比如锻炼的奖励如果是周末去大吃一顿 ， 那锻炼就没意义了） 。
成功人士需要具备哪些能力成功人士应具备的心理素质
成功人士心理素质之一：具有很强的自信心
成功人士心理素质之二：具有创新思维
成功人士心理素质之三: 具有良好处理人际关系的能力
成功人士心理素质之四：具有很强的积极性
成功人士心理素质之五：具有很好的人格品质
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