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事业单位有哪些职位，事业编制有几种岗位( 三 )

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实施意见还规定， 工勤技能岗位结构比例， 一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右， 一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右 。 各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量 。
实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位， 须在本工种下一级岗位工作满5年， 并分别通过高级技师、技师技术等级考评;三级、四级工勤技能岗位， 须在本工种下一级岗位工作满5年， 并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满， 通过初级工技术等级考核后， 可确定为五级工勤技能岗位 。
事业单位招聘的岗位有哪些？ 人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》 。 根据《办法》， 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别， 对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级， 共28个级别 。 此外， 事业单位也可以设置特设岗位， 用于聘用急需的高层次人才等特殊需要 。

一、管理岗位， 岗位分为10个等级
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位 。 根据《办法》， 管理岗位分为10个等级， 即一至十级职员岗位， 事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位 。 职员岗位一般应具有中专以上文化程度， 其中六级以上职员岗位， 一般应具有大学专科以上文化程度， 四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度 。
二、专业技术岗位 ， 一级岗位任职条件高
专业技术岗位指从事专业技术工作， 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位 。 根据规定， 专业技术岗位分为13个等级， 包括高级岗位、中级岗位和初级岗位 。 高级岗位分7个等级， 即一至七级；中级岗位分3个等级， 即八至十级；初级岗位分3个等级， 即十一至十三级 。
此外， 专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位， 任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士；在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才 。
三、工勤技能岗位 普通工岗位不分等级
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位 。 岗位包括技术工岗位和普通工岗位， 其中技术工岗位分为5个等级， 即一至五级 。 普通工岗位不分等级 。 事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工， 依次分别对应一至五级工勤技能岗位 。


事业单位的职务级别有哪些？ 您好！每个地区招聘的岗位都不一样的， 具体可以看看招聘公告的岗位表， 有些岗位是有学历或者专业的限制的， 一般事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别 。 同时， 根据事业发展和工作需要， 经批准， 事业单位可设置特设岗位， 主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要 。
事业单位的岗位类别有哪些？ 事业单位分类：
1、教育类：大中专院校、中小学
2、卫生类：各类公办医院、卫生院
3、政府各部门所属事业单位：如发改委下属发展研究中心
具体包括：科研单位、教育单位、文化单位， 新闻、广播、出版单位， 卫生单位， 体育单位， 勘察设计单位， 农业、林业、水利和气象单位， 社会福利单位， 环境保护单位、交通、城市公用等其他单位 。

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