组织发展的内容有哪些，做组织发展的十大好处( 三 )
三、抓制度强基础 ， 注重在提高基层组织生活质量上下功夫 。 基层组织生活质量不高是制约基层组织建设全面发展的关键 ， 严重影响基层组织的凝聚力战斗力 ， 必须加以解决 。
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组织建设包括哪些内容 组织工作作为一项管理职能是指在组目标已经确定的情况下 ， 将实现组织目标所必需进行的各项业务活动加以类组合 ， 并根据管理宽度原理 ， 划分出不同的管理层次和部门 ， 将监督各活动所必需的职权授予各层次、各部门的主管人员 ， 以及规定这些层次和门间的相互配合关系 。 它的目的就是要通过建立一个适于组织成员相互作、发挥各自才能的良好环境 ， 从而消除由于工作或职责方面所引起的各冲突 ， 使组织成员都能在各自的岗位上为组织目标的实现作出应有的贡献 。
组织工作这个职能是由人类在生产劳动中需要合作而产生的 ， 正如巴德所强调的那样 ， 人类由于受到生理的、心理的和社会的种种限制 ， 为了到某种目的就必须进行合作 ， 而合作之所以能有更高的效率、能更有效地现某种目标 ， 在多数情况下就是由于有了组织结构的缘故 。 因此 ， 从组织作的含义看 ， 设计、建立并保持一种组织结构 ， 基本上就是主管人员的组工作职能的内容 。
具体地说 ， 组织工作职能的内容包括以下四个方面：
1.根据组织目标设计和建立一套组织机构和职位系统；
2.确定职权关系 ， 从而把组织上下左右联系起来；
3.与管理的其他职能相结合 ， 以保证所设计和建立的组织结构有效地转；
4.根据组织内外部要素的变化 ， 适时地调整组织结构 。
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