职能部门有哪些，公司常见八大职能部门( 二 )
拓展资料
职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门 。 根据是否具有行政指挥权 ， 职能部门可分为两种类型 ， 一种是职能制（多线制） ， 即职能部门具有向下级单位下达工作任务或工作指令的权力 ， 比较典型的是政府的组成部门 ， 如发改委、物价局等 。 第二种是直线职能制 ， 即职能部门不能直接向下级单位发布行政命令 ， 需要经过共同主管同意方可 ， 职能部门只有建议权、指导权和协调权 。 大多数企业的职能部门均属于第二种情况 ， 如企业中的人力资源部、企业发展部、总经理办公室等 。
参考资料：
企业五大职能部门是什么 大学里的职能部门有：招生就业指导处、教务处、人事处、办公室、学生处、培训处、总务处等 。
大学（University、College)是实施高等教育的学校的一种 ， 包括综合大学和专科大学、学院 ， 是一种功能独特的组织 ， 是与社会的经济和政治机构既相互关联又鼎足而立的传承、研究、融合和创新高深学术的高等学府 。
使命
在大学理念支配下的大学使命要求大学培养的学生首先是有高尚品格的、有教养的人 ， 这样符合大学的本质 。
这个使命是指培养学生完整的人格、净化学生的心灵、修养学生的品行、锻炼学生对事物进行批判的能力 ， 而不是仅仅对学生进行专业教育 。
一个企业的六大职能部门都有哪些？ 一个公司的组成部分有人力资源部、市场部、法务部 、财务部、后勤部、公关部等 。
1、人力资源部：“bai人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的 ， 在此之前 ， 我国企业中的人事管理部门叫人事部 。
人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门 。
2、市场部：
是一个企业中营销组织架构的重要组成部分 ， 通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部 ， 在企业中具有巨大的作用 。 企业的营销组织一般由市场部和销售部组成 。 按职能划分 ， 市场部负责拉近产品与消费者的心理距离 ， 销售部负责拉近产品与消费者的物理距离 。
3、法务部：随着社会的法治化日益增强 ， 企业对高级法律人才的渴求会越来越大 ， 法务部顾名思义 ， 就是为了公司对外对内的法律事务的管理而设置的 ， 一般来说 ， 首席法务官需要具备律师方面的比较长的从业经验 ， 同时掌握一定的企业管理知识 。
4、财务部是指在本机构一定的整体目标下 ， 关于资产的购置(投资) ， 资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金) ， 以及利润分配的管理的部门 。 财务部(Financial
Management Department) ， 企业、事业机构设立的职能部门 ， 负责本机构的财务管理 。
5、后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门 。 该部门直接作用于团体内部其它部门 ， 对其它部门的正常运作具有至关重要的作用 ， 对实现团体目标任务起间接作用；简言之 ， 后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门 。
6、公关部：企业社会组织内部的公共关系部是由专职人所组成的 ， 贯彻社会组织的公共关系思想 ， 开展公共关系活动的管理职能部门 。 是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构 。
什么是职能部门？ 职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门 。 根据是否具有行政指挥权 ， 职能部门可分为两种类型 ， 一种是直线职能制 ， 即职能部门具有向下级单位下达工作任务或工作指令的权力 ， 比较典型的是政府的组成部门 ， 如发改委、物价局等 。 第二种是职能参谋制 ， 即职能部门不能直接向下级单位发布行政命令 ， 需要经过共同主管同意方可 ， 职能部门只有建议权、指导权和协调权 。 大多数企业的职能部门均属于第二种情况 ， 如企业中的人力资源部、企业发展部、总经理办公室等 。
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