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如何拒绝别人的使唤( 三 )

小知识


认为要跟所有同事保持良好的人际关系 ，
这种人在职场上虽然没有仇人 ，
但是在同事心中就是一个特别好欺负的形象 ，
因为你总是怕得罪同事所以从不拒绝同事提的要求 ，
看起来你跟所有同事的关系都挺好 ，
但是这样的人一旦你拒绝同事他们很有可能就觉得你人真差 ，
因为你打破了平时在他们心中老好人的形象 ，
这就是你做十件好事没有人在乎 ，
但是一旦你做了件坏事 ， 所以的人都会来指责你一个道理 ，
而且你经常帮同事做工作 ， 自己的工作任务也许就不会那么出色了 ，
所以在职场上千万不要做一个老好人 ， 学会用
实力证明你自己 ， 而不是人缘 。

2.保持个性和尊严 ， 提升自己的实力
职场上一定要有自己的个性和尊严 ，
不要因为怕得罪人就事事小心 ，
不要什么事情都要过于在乎别人的感受 ，
因为你的这种在乎会使你忽略自己很多的本性 ，
面对同事时你也会处处容忍 ， 所以在职场上 ，
一定要有自己的个性和尊严 ， 分清楚尊重和事事小心的区别 ，
然后在职场上个人的实力也要不断提升 ，
可以很明显的发现职场上那些经常被使唤的人 ，
就是没有什么实力也不会什么技术的老实人 ，
如果你有实力的话 ， 同事也就自然不敢使唤你 ，
反而在你面前还会保持一种尊重的姿态 ，
所以职场上 ， 学会用实力证明自己 ， 而不是刻意的讨好 。
家里老人总是使唤我 ， 怎样拒绝他？ 你是谁的人 ， 你对谁负责 。
在进入一个公司之后 ， 并不是所有的人都是你的上级 ， 只有你的主管和上级 ， 可以直接调动你 ， 给你安排工作 。 如果其他部门人员找你负责一些事务 ， 无论你有多么热心 ， 都要先问下你的主管这边有没有什么事情 ， 也就是去请示 ， 然后让主管决定是否同意把你借调过去 。 这不是勾心斗角 ， 而是厘清权责 。 你在这个职位 ， 完成这个职位的工作才是本职工作 ， 是最重要的事情；所以 ， 也只有你的主管才能直接给你分配工作 。 你若做得好 ， 主管有权奖励；你若遇到困难或者做不好 ， 主管也有权惩罚 ， 也有责任帮助你做好 。 但是如果你未经主管允许 ， 就去帮别的部门做事；做得好 ， 谁给你奖赏？一旦出现问题 ， 谁来帮你 ， 谁给你背这个锅？
上司使唤你 ， 是你“谋大业”的好机会 。
当你作为新人进入职场的时候 ， 上次如果总是让你干这干那 ， 这是一个给你谋大业的好机会 ， 一方面是能力上的提升 ， 就连订个飞机票都需要技巧 ， 哪家最靠谱（携程最近不好说...） ， 哪个时间订最容易出票 ， 与上司一同出席社交场合 ， 哪些人日后会成你的贵人 ， 能学到多少言辞技巧...这些都是你将来的本事 。 另一方面 ， 上司主要还是看你的态度 ， 是不是忠心 ， 只要能忍 ， 说不定领导看你“听话好使唤” ， 哪天就飞黄腾达了 ， 这个成功的几率一半一半 。
不过领导的招呼跟同事之间是不同的 ， 如果是同事让你做事 ， 那你就需要分清 ， 自己长点心 。 通常会使唤你的同事很可能都是倚老卖老 ， 仗着自己是老员工就吊炸天的人占大多数 ， 会使唤别人的老员工本身心机就重 ， 人品不好说 ， 这种人他让你干什么你就干什么 ， 时间长了只会让人觉得你好欺负 ， 也更抬高他自身 ， 助涨我是老员工就有资格使唤你的心理 。 所以 ， 你可以拒绝一些无关痛痒的事务 ， 比如跑腿和体力活 ， 但是最好接受与工作内容相关的琐碎杂事 ， 比如文档处理、编辑等等 ， 不要小看这些琐碎的事情 ， 很多能力的提升 ， 都藏在细节里 。 他工龄这么长 ， 却只比你这个新人高一点儿 ， 是因为他没有发现琐碎事情里的新大陆 。

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