如何成为一名合格的员工，怎样才能做好一名合格的员工( 二 )
敬业爱业：敬业是一个道德的范畴 ， 是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度 。 有些人是为了工作而工作 ， 对自己从事的工作并不喜爱 ， 每天只是混日子 ， 更别谈敬业了 ， 如果你想成为一个合格的员工 ， 那就应该做一个干一行爱一行的人 ， 对从事的每个行业都付出一百二分的真心去对待 ， 只有这样才算是真正的合格员工 。
为自己工作：很多员工在工作的时候都会有这样一种意识 ， 我为企业工作 ， 企业支付我工资 ， 做的好与坏就不管我的事情了 ， 我只要把本职工作做好就行 ， 这种想法很正常 ， 但是并不是一个合格员工的思维 ， 作为一个合格员工 ， 应该把每份工作都当做是为自己而作 ， 只有当成自己的才会更加用心的去做 。
如何成为一名合格的员工的演讲 内容来自用户:合肥王荣胜
因为一个企业 ， 对于员工最看重的就是两个方面：对本职工作创造的价值和在公司的稳定性 。 那么我们也从这两个方面来分析一下以上三种态度 。
由上表可以看出 ， 第一种最稳定 ， 但是可能带来的效益最少 。 第三种虽然自身能力最强 ， 但是由于对本职工作的用心程度和自身的发展趋势 ， 很可能稳定性很低 。 那么对于大多数企业的大多数职位来说 ， 企业应该更中意拥有第二种态度的员工 ， 也就是把工作当成事业 。
知道了企业要什么 ， 我们就对我们自身应持的态度有所明确了 。 要做一名好员工 ， 我建议绝大多数的朋友折衷一下 ， 保持第二种态度 ， 这样既能为企业带来最大的效益 ， 也能很好地保持自身的发展和进步 。 2、能力 企业招聘人才的目的要么主要就是为了提高收益 ， 要么就是为了降低成本 。 所以 ， 你作为一名员工或者应聘者就应该清楚地定位自己是否能够为企业带来收益或者降低成本 。 这要求的其实就是应聘者的能力 。
如果你比其他员工能力更强 ， 那么你可能就会为企业带来更多的效益；如果你比其他员工的工资更低 ， 表明你为企业节省更多的支出 。
在当今社会 ， 我们的竞争力 ， 其实就在一个“更”字上 。 那么我们只有两个“更”可以选择——更多地提高能力和更低地降低自己 由此可见：信心来源于能力 ， 能力来源于态度 。 想做一个好员工 ， 或者说一个有能力有发展的人 ， 就一定要做好这三点 。
浅谈如何成为一名合格的企业员工 积极主动 ， 尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键 。
无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事” ， 工作不积极主动 ， 甚至不能完成工作任务的员工 。 身为单位员工 ， 你如果想证明自己是最优秀的 ， 凡事就应该积极主动 ， 该做的事立刻着手去做 ， 绝不拖拉 ， 做别人不愿意做的事 ， 做别人做不到的事情 。
一名优秀的员工 ， 是不会挑剔自己的工作的 。 无论哪个单位的领导都希望自己的员工能积极主动工作 ， 不找任何借口 ， 对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工 ， 领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外 。
当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时 ， 你就有可能从普通员工中脱颖而出 ， 在领导心里占有一席之地 ， 成为优秀的员工 。
怎样做一名优秀合格的员工 一名合格的员工应该是有能力、会工作、与同事和谐互助、能为企业发展做出贡献的人 。
爱岗敬业是前提 。 干一行爱一行 ， 在进入企业前 ， 首先要清楚自己是否喜欢这个行业 ， 是否愿意投身这个行业 ， 这需要有职业规划 ， 如果爱好正是你的职业 ， 那将是世界上最幸福的一件事 ， 遗憾的是很少人能有这种机会 。 也许你的工作不是很理想 ， 但生活不允许我们怨天尤人 ， 既然选择了就要尽力做到最好 。
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