企业职工退休工资如何计算，企业退休职工退休金计算方法( 四 )
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数， 2006年至2014年退休的按一定比例计发 。 2015年及以后退休的， 不再发给过渡性调节金 。
扩展资料：
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作， 而应该辞职的年龄 。 国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁， 女干部年满55周岁， 女职工年满50周岁 。 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工， 规定退休年龄是男职工年满55周岁， 女职工年满45周岁， 因病或非因工致残， 规定退休年龄为男职工年满50周岁， 女职工年满45周岁 。
参考资料：
企业工人退休工资怎么计算？ 保险小编帮您解答， 更多疑问可 。
小诺解答：
您好！
社保退休金， 其实就是我们在企业或者是事业单位工作， 到了退休的年纪， 一次性给付或者是分次给付给职工的保险金， 这样的话， 我们等到老了也是有生活上的保障 。 社保退休金， 当你满足了退休条件之后， 就可以领取了， 只是该如何计算？
社保退休金=基础养老金＋个人养老金
基础养老金， 其实就是所在的单位给员工缴纳的那一部分， 属于社会统筹部分 。
个人养老金， 很简单， 就是自己所承担的那部分费用， 一般是缴费基数的8% 。
推荐阅读
- 如何变更企业法人，对更变更法人
- 如何解决文化问题
- 职工退休工资如何计算，退休工资计算公式2021
- 如何认定骗贷，企业骗贷的认定
- 退休后，生活顺遂的老人，都远离了这两种人
- 退休职工死亡后丧葬费如何领取，2021年退休死亡新规定30个月
- 职业年金退休如何提取，事业单位中人职业年金如何发
- 退休返聘工资如何纳税，退休返聘一万五税
- 如何做好自己的本职工作，谈谈自己怎么干好工作
- 如何申请企业邮箱注册，申请免费企业邮箱