同事之间如何相处，老实人容易被同事排挤( 二 )
4、相互帮助共进退
有时候和同事建立一种兄弟关系、姐妹关系，会对大家有很大帮助的 。 而且领导也喜欢看到的员工间团结合作，这样的团队才更加具有战斗力 。
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相处之道：
1、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，
但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击 。
2、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化 。
3、互相尊重
【同事之间如何相处，老实人容易被同事排挤】有给予对方尊重才有沟通，若对方不尊重你时，
你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通 。
4、绝不口出恶言
恶言伤人，就是所谓的“祸从口出” 。
5、不说不该说的话
如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出、驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩！所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦；但是完全不说话，有时候也会变得更恶劣 。
参考资料来源：
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同事关系如何相处？ 1，多了解
，同事大多是来自不同地方的人，每个人都有自己的想法和个性以及习俗，我们要多去了解 。 2，多帮助
，生活工作做难免会遇到各种问题，作为同事我们应该在同事工作有不解，生活上有困难的时候，伸出援助之手 。 3，多担待，
在同一个部门工作的同事应该互相担待 。 能力强的应该多做点，不要互相攀比 。 4，多聆听
，聆听是一种智慧 。 对待家人如此，对待朋友如此，对待同事亦是如此 。 5，多理解
当同事有些事情做的不对的时候，我们要多理解 。 要去看这件事背后的不容易 。
同事之间该怎么相处 跟同事以诚相待待人真诚，才能够很好的营造和谐友好的工作环境 。 如果带着有色眼镜看待同事的话，做事不能坦诚，说话又遮遮掩掩或者说一半留一半的话，是很难真正让人觉得跟你相处愉快的，自然也不爱跟你多打交道了 。
- 学会乐于助人
勤快和乐于助人的品质非常的重要，不管是在工作环境，还是在家庭生活都是必备的 。 如果你在上班时能够经常表现得勤快一些，而且也在闲暇之余多帮同事一些小忙的话，相信是可以很快赢得同事的信任的 。
- 对自己严格，对同事宽厚
宽厚待人，每天对同事都能顶着和蔼可亲的笑脸，这样的人才更有亲和力，更容易融入大集体当中 。 当然，除了要对待同事宽厚、包容之外，你对自己也要严格一些，时刻反省自己做得不好的地方，争取将事情做得更加的尽善尽美 。
- 同事相交淡如水
大家都在同一个单位或者一个公司上班，始终有一定的利益冲突存在里边，所以即便大家都是一个集体的成员，但有时候还是很难产生很深厚的真正的友谊的，此时就要求你和同事的相处明智一些，保持泛泛之交即可，要是相处不好的话，也不会因为一些事情而彼此伤害，这样就挺好的 。
- 少一些经济往来
同事之间偶尔免不了要参加集体聚会什么的，如烧烤、郊游之类，此时建议选择西方提倡的AA制，免得有些同事因为比较小心眼而斤斤计较，导致大家玩得都不愉快，也很难真正维持和睦的同事关系的 。
- 不搞团体或朋党
与同事相处不能太远，也不能太近，若即若离即可 。 要不然，同事之间经常搞什么小团体、朋党的话，这有可能会影响到领导对你们小团队的看法，也不利于大集体的利益维护，因此建议不要将同事关系搞得那么复杂化，保持淡淡的朋友之交即可 。推荐阅读
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