如何做简历，我的个人简历( 八 )
4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，我为什么要雇佣你?”
5.要着重突出成就、资信和资质 。
6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?
7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞 。 含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历 。
8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心 。 乏味的简历只能带来乏味的工作 。
9.以新颖别致令人激动的方式包装简历 。
10.确保简历内容组织得当 。
11.简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致 。
12.你的简历应当有鲜明的个性 。 小心选择你的用语，这会带来天壤之别 。
13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就 。 这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历 。
14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起 。 当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式 。
15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式 。 在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分) 。 随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分) 。
16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信 。 例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型 。
17.简历的五个主要部分是： 1)抬头、2)简介、3)工作经历、4)教育背景、5)其他杂项 。
18.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣 。
19.以第三人称写作简历，避免使用代词：我 。
20.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求 。 如果你提供这些信息，写在附信上 。
21.简历一定要附上附信 。
22.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力 。 强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色 。 你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员 。
23.通过使用综合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题 。
24.简历应当是正面的材料 。 它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相 。 你不能说谎，但你不需要全部都说出来 。 负面的内容要远离简历 。
个人简历如何制作? 我觉得我有资格来回答这个问题, 本人多年做HR 经理并深耕公司相关业务，对很多行业都很擅长 。 最早是做了英语老师 。 现在是猎头资深专家 。
简历非常非常重要，对于面试官而言，没有看到你本人或者没有和你沟通过的时候，他对你的评价只能通过一份简历，如果简历优秀的话，你有更大的机会被HR/猎头邀请参加面试 。 简单的说 写简历就要靠四个角度去突出，第一就是全面性，第二就是逻辑性，第三就是专业性，第四 就是清晰明了
最好呢让人阅读者不要超过1分钟..（大家时间都很宝贵，别浪费大家的时间哈）
不过很多的外面写简历有两个问题，第一价格特别贵，动辄上千（中英文的简历）尤其是工作10年以上的 。 第二很多写简历的人本身对技术不够熟悉，比如说制造业的质量和采购 。 他们根本不知道质量里面一些关于6 simga, CPK, SPC, MSA 等等 。
推荐阅读
- 如何锁定单元格，锁定指定单元格
- 如何创建邮箱，怎么新建邮箱账户
- 如何赞美别人，如何具体的赞美别人
- 如何修改宽带密码，自己怎么修改宽带密码
- 如何合并pdf文件，不用软件合并pdf
- 如何欣赏音乐，如何赏析音乐作品
- 如何做酸奶，如何用卡士奶酸奶
- 如何合理安排时间，如何高效安排时间
- 如何养兰花，家里千万不能养兰花
- 如何孝敬父母，什么才是真正的孝顺