如何提升执行力，个人执行力不足与改善对策( 六 )
3、明确目标 。 就是明确我们将去哪里 。 这个目标是符合SMART原则的，即：目标是具体的、可衡量的、具有挑战性的、切合实际的和有时间限制的 。 目标是团队和执行者得以发展的动力所在，没有目标的企业会在市场的大潮中成为泥沙被淘汰出局 。 明确的目标是执行的方向，同时也是执行力前进的牵引力 。
4、细化方案 。 细化方案是解决通过什么方法到达目标的问题 。 策划方案确定后必须要配备执行细案，即执行工作的标准和规范，要保证员工做正确的事，并把正确的事做正确 。
5、强化执行 。 就是强制性的去干、去做 。 思想对头了，价值观统一了，又明确了目标，还有系统的方案可以去操作，如果不干，一切为零 。 要建立检查体系，通过目标体系书、工作计划达成表、月度绩效考核表以及过程质量控制表等工具行使监督职能 。 要求员工按照既定的流程和标准去做好工作中的每一项细节工作 。
6、严格考核 。 企业要体现公开、公正、公平的“三公”原则 。 考核制度、激励制度是规范行为，激励战斗力的有效手段 。
如何提升个人执行力 内容来自用户:该忘的很多
个人如何提高执行力
提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但只要你按“严、实、快、新”四字要求用心去做，就一定会成功!在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好 。 养成勤于学习、善于思考的良好习惯 。 个人如何提高执行力一.着眼于“严”，积极进取，增强责任意识 。 责任心和进取心是做好一切工作的首要条件 。 责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏 。 因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态 。 把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责 。 决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任 。 养成认真负责、追求卓越的良好习惯 。 二.着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风 。 天下大事必作于细,古今事业必成于实 。 虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业 。 好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成 。 因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病 。 真正静下心来，从小事做起，从点滴做起 。 一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯 。
如何提高执行力 理解事情的本身
有的人说提高执行力就是领导交代事情下来，不要犹豫，第一时间就去做，这不是完全正确的，如果不能够完成理解事情本身，不能理解领导的意思，就算去把这件事做了，领导也不会满意，所以在做事之前可以先花点时间去了解这件事本身的含义 。
明白事情的方向
在充分理解事情的含义和领导的意思之后，应该就知道往什么方向去做或者做到什么效果就是领导满意的，知道这些之后，再去执行就相对容易些了 。
了解当时的环境
在理解事情和明白方向之后，了解当时的环境也是非常重要的，知道自己要做好这件事，需要哪些条件，需要哪些人帮忙，而当时的环境能够满足这些条件吗？
推荐阅读
- 如何开发小程序，自己怎么开通小程序
- 如何投诉医院，投诉医院最狠的方法
- 企业如何报税，公司营业执照报税流程
- 如何跨行转账，跨行转账的条件
- 如何还原魔方，还原魔方神器软件
- 魔方如何还原，魔方复原最笨方法
- 如何拍星空，星空拍摄最佳时间
- 如何打新，如何参与打新股
- 如何计算百分比，百分比最简单的算法
- 如何清洗热水器，威博电热水器排污口图