怕是无偿加班 , 哪怕是义务劳动 , 只要能够学到本领 , 对我们一生都是一笔巨大的财富 。 它将使我们在任何地方工作 , 都从容镇定 , 游刃有余 , 而且大家应该相信 , 群众的目光是雪亮的 , 一个人努力 , 大家都会看在眼里 , 只要我们能够担当起某种责任 , 如果以后真的有机会的话 , 企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你 , 因为一个真正的企业 , 是不会埋没真正的优秀人才的 。
优秀的员工都是具有积极思想的人 。 这样的员工在任何地方都能获得成功 。 而消极被动对待工作的人 , 是在工作中寻找借口的人 , 是不会受领导赏识的 。 人常说态度第一 , 聪明第二 。 自身的工作态度和举动 , 也会影响到大家对你的看法和印象 , 如果你经常以积极谦虚的态度请教他人 , 人家必然乐于倾囊相助 。
做为一名优秀的员工 , 凡事必须要用心对待 , 切实做到用心做事 。 用心做事 , 就是指用负责务实的精神 , 去作每一天中的每一件事;用心做事 , 就是指不放过工作中每一个细节 , 并能主动地看透细节背后可能潜在的问题 。 所以 , 任何时候 , 只有用心 , 才能见微知著 。 不论做任何事情都要追求卓越 。 一个人的能力有大小之分 , 天分有高低之分 , 悟性有好坏之分 , 但它决定不了一个人的命运 。 最重要的是勤能补拙 , 一份耕耘一份收获 。 反之 , 再好的资质 , 不去磨炼也难成大器 , 即是小有成就也不会长久 。 因此 , 优秀员工一定要热爱工作 , 追求卓越 , 以积极的心态对待工作 , 对待学习 , 对待生活 。
如何做一名优秀的员工? 1、认真做事 。 一个人要想在一个单位立得住、有发展 , 要紧的一条是 , 让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人 。 对待组织安排给的工作 , 不能偷懒、不能耍滑、不能拖延 , 应主动尽到责任 , 努力干到让别人很难挑出毛病的份上 。 2、钻研业务 。 要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子” 。 3、习惯约束 。 模范遵守国家的法律和法规,坚决执行银行的规章和制度,决不违背约定俗成的道德观念和行为规范 。 所谓约束,就是限制自己不超出规定的范围 。 4、讲究礼貌 。 要养成尊重客户的良好习惯 , 设身处地替客户着想,真心实意为客户办事,虚心诚恳接受客户批评 。 5、服从领导 。 对来自上级的决定、指令必须无条件地服从 , 并且要形成习惯 , 即使不理解的也要很认真地去执行 。 管理学上有一条重要的原则 , 叫做服从的原则 。 即:下级对上级的命令必须服从 , 下级没有权力判断上级指令的对错 , 上级的对错只能由上级的上级来裁定 。 6、团结同事 。 同事之间要和睦相处 , 不能结怨 , 不能仇视 , 要通过你的努力,使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围 。 7、保守秘密 。 不该说的一定不说,不该问的一定不问,不该看的一定不看 。 8、严格守信 。 对上级、对同事、对客户,坦诚相待,不说大话,不说谎话;凡说出的话、承诺的事,就要对其负责,即使遇到麻烦 , 也不能轻易失言失信 。 9、节制私欲 。 不贪求金钱,不贪求权力,不贪求享乐,不该得到的给也不要 。 一身正气做人,廉洁奉公处事,保持一种高尚的人格 。 10、乐于奉献 。 尊重自己选择的单位 , 把它当成是自己的家 , 耐得起寂寞 , 吃得起劳苦 , 把比别人多奉献一点 , 看成是一种幸福、一种收获 。 11、拥有自信 。 对自己要有信心,相信自己来到这个世上,不会碌碌无为地白走一遭,即使干不出一番大事业,也一定能小有所成 。 ]
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