老员工写新员工转正评语 既然是转正评语， 就说原则上已经同意转正了 。 在写评语时要多表扬员工的有点， 让员工有更好的积极性去工作 。 范文如下：
1、该同志在工作中态度认真， 积极向上， 为人乐观， 自我检讨能力较强， 思想态度端正， 发现本组员工有思想问题时， 能主动谈心进行疏导， 在他的带领下， 顺利完成了旺季时繁重的生产任务， 为部门员工队伍的稳定发挥了作用， 促进了生产的有序进行 。
2、该同志进入公司以来， 工作态度良好， 团结同事， 服从安排， 责任心强， 能独立完成组长分配的各项工作， 认真执行重点检验规定， 能及时发现质量问题 。 对新入职同事能主动、热情给予引导， 在本部门起到模范带头作用 。
3、该同志具有良好的个人素质， 服从上级安排， 对工作认真负责 。 工作经验丰富， 技术水平较高， 有问题能及时处理或向上级反映 。 团结同事， 一视同仁， 对新员工耐心指导， 热心传授技术与安全操作流程 。
扩展资料
评语技巧：
1、对优等员工的评语表扬中要有指正， 领导可通过评语向他们提出更高的要求， 让优等员工更上一层楼 。
2、对中等员工的评语要慎重评价， 在评语中要多督促， 使他们消除畏惧心理、改正缺点、树立信心、发扬优点 。
3、对于后进员工的评语要多点激励， 在温和地指出其错误的同时， 也要通过表扬他的优点进行激励 。
员工转正领导的评语要怎么写？ 太懒了吧， 哥哥 。 。 。
网上这样的文档一大堆 。 。 。
尊敬的领导：
我于今年成为公司的试用员工， 到现在几个月试用期已满， 根据公司的规章制度， 现申请转为公司正式员工 。
初来公司， 曾经很担心不知该怎么与人共处， 该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神， 让我很快完成了转变 。 领导和同事的耐心指导， 使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境， 也熟悉了公司的基本操作流程 。
在本部门的工作中， 我严格要求自己， 认真及时做好领导布置的每一项任务， 专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教， 不断提高充实自己， 希望能尽早独立工作， 为公司做出更大的贡献 。
经过这几个月， 我现在已经能够比较独立处理公司事务， 当然我们还有很多不足， 处理问题的经验方面有待提高， 团队协作能力也需要进一步增强， 需要不断继续学习以提高自己业务能力 。
这半年来我学到了很多， 感悟了很多；看到公司的迅速发展， 我感到骄傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作， 实现自己的奋斗目标， 体现自己的人生价值， 和公司一起成长 。 在此我提出转正申请， 恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好的未来！
特此申请 请予批准！
申请人：
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1】尊敬的领导：
我叫**， 于*年*月*日进入公司， 根据公司的需要， 目前担任**一职， 负责**********工作 。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈， 极富工作热情；性格开朗， 乐于与他人沟通， 具有良好和熟练的沟通技巧， 有很强的团队协作能力；责任感强， 确实完成领导交付的工作， 和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦， 配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能， 注重自身发展和进步 。
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