学习知识|年中总结怎么写,个人年终总结怎么说( 二 )


心态的调整使我更加明白, 不论做任何事, 务须竭尽全力, 这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败 。 如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀, 那么他也就掌握了达到成功的原理 。 倘若能处处以主动、努力的精神来工作, 那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历 。
拥有积极的心态, 就会拥有一生的成功 。
其次, 对我一年来的工作状况做一个小结 。 二、工作中的不足与今后的努力方向 二、理论联系实际, 在实践中成长 践行自己的人生理念, 力争把自己的工作做的更好更到位, 公司为了天然气更好的运营, 今年采取
个人年终总结怎么写? 写总结, 先写提纲, 后固定框架, 后填充内容 。 这样有了主体, 思路就会清晰很多, 框架会把整体分成若干个小部分, 一点点填充难度也会下降 。
1、提纲 。 工作总结的提纲, 通俗来说, 就是『过去、现在、未来』 。 按照, 『过去、现在、未来』这条主线, 列出提纲 。
过去:你在过去做了什么, 现在的你对此怎么看, 未来打算怎么样改进 。 阐述你在过去的一年中做了哪些工作, 经历了怎样的过程, 最终的结果如何 。 现在:你对自己过往的工作经历有什么看法, 哪些地方你觉得做的不错, 哪些地方存在不足, 哪些地方需要改进 。 未来:针对你的分析, 你觉得在这些重要的环节和发现的问题中, 有没有什么办法能把事情做的更好, 或是解决存在的问题 。
2、框架 。 有了提纲, 我们就可以将主线拓展开 。 这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』 。 你做了件事, 怎么做的, 做的怎么样 。 简单介绍整体, 详细描述细节, 最后给出分析 。
3、内容的重点 。 一般地, 老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长 。 对应老板想要看到的, 就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』 。
【学习知识|年中总结怎么写,个人年终总结怎么说】很多人头疼内容怎么写, 感觉无从下笔 。 其实在草稿阶段, 你可以采用『流水账写法』 。 就是这一年来, 你做过什么事情, 按照时间顺序像流水账一样写出来 。 不管三七二十一, 只要做过的事情都写下来, 然后再慢慢的修剪, 挑出重要的部分 。
正文:
20XX年已经悄然走过, 这一年我的收获很多, 喜悦也很多 。 虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求 。 在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己, 不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出, 积极投身工作的员工 。
在公司, 领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了, 一个好的员工不但要做好本职工作, 还要尽其所能伟公司谋取最大的利益, 时时刻刻站在公司的角度考虑问题, 否则你便没有了存在的更高价值 。 虽然你会因此失去很多的私人时间, 但是失去的同时, 你也会得到更多的赞扬, 领导会更加认可你, 同事也会赞扬你, 个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了, 它会真实的充分的体现出来 。
在这里, 我知道你有什么样的工作态度, 你就塑造什么样的工作氛围 。 积极参与, 真诚合作是成就未来的重要条件 。 多干点活没坏处, 这是公司每个年轻人都必须做到的 。 每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中, 得到同事对你的认同和支持, 这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础, 为你工作的顺利完成创造有利的条件, 收起你的棱角, 露出你的微笑, 记住良好的人际关系是不可估计的财富!
随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的发展, 让我切实的看到集团公司的光明大道 。 领导告诉我:好好干吧, 积累经验, 成熟自己, 这里能够磨炼出你珍珠的品质 。 切记不要总想公司给我多少, 而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润 。 要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的, 剩下的才是奉献给公司的 。

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