队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定， 那将是团队的一笔大财富 。 如果团队成员很灵活， 可以担任彼此的工作， 这对团队来说更是一项明显的增值 。 极大地提高了团队的适应性， 使团队之间的依赖性减少 。
扩展资料：
团队协作有助于企业目标的实现 。 企业目标的实现需要每一个员工的努力， 具有团队协作精神的团队十分尊重成员的个性， 重视成员的不同想法， 激发企业员工的潜能， 真正使每一个成员参与到团队工作中， 风险共担， 利益共享， 相互配合， 完成团队工作目标 。
团队协作是企业创新的巨大动力 。 人是各种资源中唯一具有能动性的资源 。 企业的发展必须合理配置人、财、物， 而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心， 团队协作就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动， 使之产生最大的规模效益， 用经济学的公式表述即为：1+1>2模式 。
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