(三)待国家有关部门颁布社区卫生服务机构人员编制标准后 , 按有关规定执行 。
五、管理制度
建立健全各项规章制度 , 其中包括:
(一) 各类人员职业道德规范与行为准则 。
(二) 各类人员岗位责任制 。
(三) 各类人员培训、管理、考核与奖惩制度 。
(四) 社区预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等各项技术服务工作规范 。
(五) 家庭卫生保健服务技术操作常规 。
(六)服务差错及事故防范制度 。
(七)会诊及双向转诊制度 。
(八)医疗废弃物管理制度 。
(九)财务、药品、设备管理制度 。
(十)档案、信息资料管理制度 。
(十一)社区卫生服务质量管理与考核评价制度 。
(十二)社会民主监督制度 。
(十三)其它有关制度 。
城市社区卫生服务站设置指导标准
一、基本功能
(一)开展社区卫生状况调查 , 协助社区管理部门实施健康促进 。
(二)开展免疫接种、传染病的预防与控制工作 。
(三)开展一般常见病、多发病的诊疗以及诊断明确的慢性病的规范化管理工作 。
(四)提供院外急救服务 。
(五)提供家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭卫生保健服务 。
(六)提供双向转诊服务 。
(七)提供妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等重点人群的保健服务 。
(八)提供康复服务 。
(九)开展健康教育与心理卫生咨询工作 。
(十)提供计划生育咨询、宣传服务 。
(十一)提供个人与家庭的连续性健康管理服务 。
(十二)在社区建设中 , 协助社区管理部门不断拓展社区服务 , 繁荣社区文化 , 美化社区环境 , 共同营造健康向上、文明和谐的社区氛围 。
(十三)根据社区卫生服务功能和社区居民需求 , 提供其它适宜的基层卫生服务 。
二、基本设施
业务用房使用面积不应少于60平方米 , 至少设诊断室、治疗室与预防保健室 , 有健康教育宣传栏等设施 , 符合国家卫生学标准及体现无障碍设计要求 。
三、人员配备
(一)从事社区卫生服务的专业技术人员须具备法定执业资格 。
(二)根据功能、任务及服务人口需求 , 配备适宜类别、层次和数量的卫生技术人员 。 辖区人口每万人至少配备2名全科医师 。 在全科医师资格认可制度尚未普遍实施的情况下 , 暂由经过全科医学培训、具有中级专业技术职称的临床执业医师承担 。 医护人员在上岗前须接受全科医学及社区护理等知识培训 。
(三)待国家有关部门颁布社区卫生服务机构人员编制标准后 , 按有关规定执行 。
望采纳
社区公益服务项目有哪些 1、为老服务 。 开办各种类型的老年大学 , 开展各种有利于老年健康的文体活动 , 兴办社会福利机构 , 如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服务 , 为方便老年人生活 , 提高老年人生存质量提供各种服务项目 。
2、社会保障服务 。 对社区低收人家庭 , 根据国家政策提供社会保障和救助 , 落实低保政策 。 建立再就业基地 , 加强职业中介等千方百计安排下岗职工再就业 。
3、优抚服务 。 主要协助政府落实优抚政策 , 做好退伍安置工作 , 开展拥军优属服务 , 为军人家属和伤残人员的生活提供方便 。
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